Актуально
До уваги членських організацій облпрофради! Шановні спілчани! З 3 квітня 2023 року апарат Миколаївської обласної ради профспілок працює в офісних приміщеннях Будинку спілок облпрофради. При необхідності можна звертатися: - з загальних питань до голови облпрофради Онищенко Любові Миколаївни за тел. 050-175-57-66; - з організаційних питань до завідувачки відділу з організаційних питань облпрофради Євстаф’євої Наталії Петрівни за тел. 068-100-12-10; - з питань трудового законодавства до завідувачки відділу з правової роботи Чернової Олени Вікторівни за тел.096-043-73-84. |
Новини
ЗАЯВА ПРЕЗИДІЇ ФЕДЕРАЦІЇ ПРОФСПІЛОК УКРАЇНИ
Федерація профспілок України, яка представляє інтереси понад 4 млн працівників та студентів, глибоко стурбована ескалацією ситуації та зростанням напруги між Україною та Росією, викликаною невиправданим значним нарощуванням присутності російських військ у безпосередній близькості до кордонів України та тиском на нашу державу щодо її геополітичної орієнтації. Українці мають право самі визначати своє майбутнє. За оцінками експертів, європейський регіон наразі перебуває ближче до війни, ніж будь-коли за останні 30 років. Можливий масштабний збройний конфлікт зачепить не лише нашу країну.
Військова агресія проти України призведе до значних людських жертв, матеріальних і фінансових втрат. Від масштабного військового конфлікту постраждають і працівники – будуть знищені мільйони робочих місць, процвітатимуть злидні та руйнація, про права працівників і добробут людей можна буде забути.
Вітаємо!
Обласна рада профспілок щиро вітає
голову Новоодеської районної організації профспілки
працівників АПК, районної координаційної ради профспілок
Мазур Валентину Михайлівну
з Днем народження!
Щодо актуальних напрямів діяльності НТСЕР. Робоча зустріч Григорія Осового і Анатолія Кінаха
Національна тристороння соціально-економічна рада має активізувати свою роботу з огляду на виклики, що постали сьогодні перед економікою і громадянами України, а також через загострення політичної кризи, військової агресії, зростання цін і тарифів, - зазначає співголова НТСЕР від профспілкової сторони, Голова ФПУ Григорій Осовий.
Саме ці проблеми мають бути у зоні постійної уваги Національної Ради, - наголосив він 21 січня ц.р. під час робочої зустрічі з головою НТСЕР, президентом УСПП Анатолієм Кінахом. В ході зустрічі відбувся обмін думками та пропозиціями Сторін щодо дій НТСЕР у відповідь на виклики сьогодення.
Чи слід включати у графік відпусток додаткову соціальну відпустку працівникам із дітьми
Відповідно до ст.79 Кодексу законів про працю України (далі – КЗпП) та ст. 10 Закону України «Про відпустки» (далі – Закон про відпустки), черговість надання відпусток працівника визначається графіком. При цьому у зазначених статтях йдеться про черговість щорічних відпусток (основної та додаткових).
Відпустка працівникам, що мають дітей, передбачена ст. 19 Закону про відпустки. Відповідно до цієї статті, жінці, яка працює і має двох або більше дітей віком до 15 років, або дитину з інвалідністю, або яка усиновила дитину, матері особи з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, одинокій матері, батьку дитини або особи з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, який виховує їх без матері (у тому числі у разі тривалого перебування матері в лікувальному закладі), а також особі, яка взяла під опіку дитину або особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, чи одному із прийомних батьків надається щорічно додаткова оплачувана відпустка тривалістю 10 календарних днів без урахування святкових і неробочих днів (стаття 73 Кодексу законів про працю України). За наявності декількох підстав для надання цієї відпустки її загальна тривалість не може перевищувати 17 календарних днів.
ДЕРЖАВНІ СОЦІАЛЬНІ СТАНДАРТИ ТА ГАРАНТІЇ У 2022 РОЦІ
.