Актуально
До уваги членських організацій облпрофради! Шановні спілчани! З 3 квітня 2023 року апарат Миколаївської обласної ради профспілок працює в офісних приміщеннях Будинку спілок облпрофради. При необхідності можна звертатися: - з загальних питань до голови облпрофради Онищенко Любові Миколаївни за тел. 050-175-57-66; - з організаційних питань до завідувачки відділу з організаційних питань облпрофради Євстаф’євої Наталії Петрівни за тел. 068-100-12-10; - з питань трудового законодавства до завідувачки відділу з правової роботи Чернової Олени Вікторівни за тел.096-043-73-84. |
Новини
Сумісники не проходять повторне навчання з охорони праці при прийнятті на ідентичні посади – позиція Верховного Суду
Верховний Суд звертає увагу на те, що чинне законодавство України не передбачає обов'язок працівників проходити повторне навчання у разі сумісництва ідентичних професій і спеціальностей та не передбачає обов'язку роботодавця забезпечити проходження повторного навчання з охорони праці працівникам, які надали документи про проходження відповідного навчання.
Справа у тому, що Типове положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці та Перелік робіт з підвищеною небезпекою передбачають, що особи, які суміщують професії, проходять навчання, інструктаж і перевірку знань з питань охорони праці як зі своїх основних професій, так і за професіями, що суміщуються.
Спортивний рік розпочато
Миколаївська обласна організація профспілки працівників житлово-комунального господарства, місцевої промисловості, побутового обслуговування населення, починаючи з 2007 року проводить змагання з більярду.
Гра в більярд - одна із стародавніх розваг людства поряд з шахами та шашками. Більярд в сучасному світі не просто розвага, а цікава гра та захоплюючий вид спорту.
Черговий, шістнадцятий турнір, відбувся 19 лютого ц.р. в більярдному клубі «Класик», в якому прийняли участь 16 гравців, що представляли 9 підприємств галузі: КП «Миколаївелектротранс», ОКП «Миколаївоблтеплоенерго», ТОВ «Центральний 1», КП ММР «Центр захисту тварин», КП «ДЄЗ «Океан», МКП «Миколаївводоканал», ЖКП ММР «Бриз», КП ГДМБ та департамент ЖКГ Миколаївської міської ради.
Позиція Мінекономіки щодо визначення основного місця роботи працівника та його зміни
Мінекономіки у своєму листі від 07.10.2021 № 4712-06/49022-07 нагадує, що частина 2 статті 21 КЗпП дає право працівникам виконувати роботу на умовах сумісництва.
Згідно з п. 12 ст. 1 Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» основне місце роботи – місце роботи, де працівник працює на підставі укладеного трудового договору, та визначене ним як основне згідно з поданою заявою (до відкликання) та відомостями, що обліковуються в реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов'язкового державного соціального страхування на її підставі.
Засідання президії облорганізації профспілки працівників ЖКГ
10 лютого п.р. Миколаївська обласна організація профспілки працівників житлово-комунального господарства, місцевої промисловості, побутового обслуговування населення провела чергове розширене засідання президії.
На засіданні президії були розглянуті такі важливі питання:
- про затвердження Плану основних заходів облорганізації профспілки на 2022 рік;
- про виконання зобов’язань колективних договорів за 2021 рік та основні завдання колективно-договірної роботи на 2022 рік;
20 лютого – Всесвітній день соціальної справедливості
За рішенням 62-ї сесії Генеральної Асамблеї ООН з 2009 року 20 лютого оголошено Всесвітнім днем соціальної справедливості, який відзначається щороку.
В Україні відзначення Дня соціальної справедливості запроваджене Указом Президента України від 4 листопада 2011 року №1021 за ініціативи ФПУ.
Конституцією України визначено, що Україна є демократичною, соціальною, правовою державою (стаття 1).
Соціально справедлива держава бере на себе відповідальність за кожного громадянина, прагне забезпечити кожній людині гідні умови існування, соціальний захист, співучасть в управлінні виробництвом, можливості для самореалізації в суспільстві. Діяльність такої держави спрямована на забезпечення гідної зайнятості, гідної оплати праці, справедливе оподаткування, соціальний захист, підтримку сім’ї та материнства тощо.