Актуально
До уваги членських організацій облпрофради! Шановні спілчани! З 3 квітня 2023 року апарат Миколаївської обласної ради профспілок працює в офісних приміщеннях Будинку спілок облпрофради. При необхідності можна звертатися: - з загальних питань до голови облпрофради Онищенко Любові Миколаївни за тел. 050-175-57-66; - з організаційних питань до завідувачки відділу з організаційних питань облпрофради Євстаф’євої Наталії Петрівни за тел. 068-100-12-10; - з питань трудового законодавства до завідувачки відділу з правової роботи Чернової Олени Вікторівни за тел.096-043-73-84. |
Новини
Профільний комітет ВРУ рекомендував розглянути токсичний законопроєкт № 5371 у другому читанні. Голова СПО об’єднань профспілок Григорій Осовий звернувся до голів фракцій та депутатських груп у Верховної Ради України
7 червня 2022 року Комітетом з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів ухвалено рішення направити законопроєкт № 5371 «Про внесення змін до деяких законодавчих актів щодо спрощення регулювання трудових відносин у сфері малого і середнього підприємництва та зменшення адміністративного навантаження на підприємницьку діяльність» на розгляд Верховної Ради України у другому читанні. Розгляд цього токсичного проєкту у парламенті можливий на пленарному тижні 13-17 червня поточного року.
Незважаючи на певні трансформації норм проєкту № 5371, підготовленого профільним Комітетом до другого читання, правова позиція СПО об’єднань профспілок щодо невідповідності законопроєкту євроінтеграційним прагненням українців залишається не змінною.
Свідоцтва про репрезентативність профспілок на період воєнного стану буде продовжено
6 червня 2022 року у режимі відеоконференції відбулася консультативна зустріч між профспілками та роботодавцями – двома сторонами соціального діалогу, які підтверджують статус репрезентативності, за участі представників Національної служби посередництва і примирення (НСПП) з метою напрацювання відповідних змін до Порядку оцінки відповідності критеріям репрезентативності та підтвердження репрезентативності суб’єктів сторін профспілок та організацій роботодавців в умовах воєнного стану.
Профспілки України зацікавлені у співробітництві з Міжнародною організацією праці у широкому колі питань
Про це заявив Голова СПО об’єднань профспілок, Голова Федерації профспілок України Григорій Осовий під час зустрічі з Генеральним директором Міжнародної організації праці Гаєм Райдером, яка відбулась наприкінці травня у режимі відеоконференції.
Г.Осовий подякував Гаю Райдеру за підтримку України у цей складний час, за практику МОП щодо зустрічей з представниками сторін соціального діалогу на передодні Міжнародної конференції праці.
«Ви знаєте, що в процесі реформ в Україні за роки її незалежності у сторін було чимало гостро конфліктних ситуацій, - наголосив Голова ФПУ. - І ми намагалися їх вирішувати в діалозі, використовуючи майданчик НТСЕР, у двосторонніх консультаціях з Урядом і об’єднаннями роботодавців. Дещо вдавалося, інколи доводилося обстоювати шляхом вуличних протестів і страйків. І навіть поданням скарг до МОП (зараз їх там дві). Нажаль, нині в умовах воєнного стану, проблем в соціально-трудовій сфері стало набагато більше. В цих умовах українське суспільство консолідується для протистояння російській окупації і проявляє згуртованість, поступаючись корпоративним та індивідуальним інтересам, свідченням цього є стримане сприйняття профспілками і працівниками закону «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного часу», як вимушену міру».
До відома голів членських організацій облпрофради
Миколаївська облпрофрада надає Дайджест інформаційних повідомлень щодо діяльності Федерації профспілок України з 20 по 27 травня 2022 року до відома та для використання в роботі.
Набув чинності закон щодо посилення захисту прав працівників
З 27.05 2022 року набув чинності Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України (щодо посилення захисту прав працівників)» від 12.05.2022 №2253-ІХ (законопроект від 18.03.2021 № 5266, далі — Закон №2253). Закон №2253 вносить зміни до КЗпП, Господарського Кодексу, Закону України «Про колективні договори і угоди» від 01.07.1993 №3356-XII, Закону України «Про рекламу» від 03.07.1996 №270/96-ВР, Закону України «Про соціальний діалог в Україні» від 23.12.2010 №2862-VI та Закону України «Про зайнятість населення» від 05.07.2012 № 5067-VI.
Чого очікувати працівникам, профспілкам, роботодавцям та власникам підприємств?