Актуально
До уваги членських організацій облпрофради! Шановні спілчани! З 3 квітня 2023 року апарат Миколаївської обласної ради профспілок працює в офісних приміщеннях Будинку спілок облпрофради. При необхідності можна звертатися: - з загальних питань до голови облпрофради Онищенко Любові Миколаївни за тел. 050-175-57-66; - з організаційних питань до завідувачки відділу з організаційних питань облпрофради Євстаф’євої Наталії Петрівни за тел. 068-100-12-10; - з питань трудового законодавства до завідувачки відділу з правової роботи Чернової Олени Вікторівни за тел.096-043-73-84. |
Новини
Показники середньої заробітної плати, які застосовуються при обчисленні пенсій у 2022 році
Відповідно до статті 40 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» при призначенні пенсій застосовується середня заробітна плата (дохід) в Україні, з якої сплачено страхові внески, обчислена як середній показник за три календарні роки, що передують року звернення за призначенням пенсії. Таким чином, при призначенні пенсій за зверненнями, які надійшли з 1 січня 2022 року по 31 грудня 2022 року, застосовується усереднений показник середньої заробітної плати 2019 - 2021 роки, який, за даними Пенсійного фонду України, становить 10 846,37 грн.
Світлої пам’яті Свєтова Валентина Євстафійовича
Миколаївська обласна рада профспілок з глибоким сумом повідомляє, що 24 травня 2022 року,
на 82 році життя, перестало битися серце колишнього заступника голови Миколаївської облпрофради
СВЄТОВА ВАЛЕНТИНА ЄВСТАФІЙОВИЧА.
Висловлюємо глибоке співчуття усім близьким та колегам по профспілковій роботі, розділяємо біль утрати.
Схиляємо голову в глибокій скорботі.
Президія Миколаївської облпрофради
Профільний комітет ВРУ рекомендував розглянути токсичний законопроєкт № 5371 у другому читанні. Голова СПО об’єднань профспілок Григорій Осовий звернувся до голів фракцій та депутатських груп у Верховної Ради України
7 червня 2022 року Комітетом з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів ухвалено рішення направити законопроєкт № 5371 «Про внесення змін до деяких законодавчих актів щодо спрощення регулювання трудових відносин у сфері малого і середнього підприємництва та зменшення адміністративного навантаження на підприємницьку діяльність» на розгляд Верховної Ради України у другому читанні. Розгляд цього токсичного проєкту у парламенті можливий на пленарному тижні 13-17 червня поточного року.
Незважаючи на певні трансформації норм проєкту № 5371, підготовленого профільним Комітетом до другого читання, правова позиція СПО об’єднань профспілок щодо невідповідності законопроєкту євроінтеграційним прагненням українців залишається не змінною.
Свідоцтва про репрезентативність профспілок на період воєнного стану буде продовжено
6 червня 2022 року у режимі відеоконференції відбулася консультативна зустріч між профспілками та роботодавцями – двома сторонами соціального діалогу, які підтверджують статус репрезентативності, за участі представників Національної служби посередництва і примирення (НСПП) з метою напрацювання відповідних змін до Порядку оцінки відповідності критеріям репрезентативності та підтвердження репрезентативності суб’єктів сторін профспілок та організацій роботодавців в умовах воєнного стану.
Профспілки України зацікавлені у співробітництві з Міжнародною організацією праці у широкому колі питань
Про це заявив Голова СПО об’єднань профспілок, Голова Федерації профспілок України Григорій Осовий під час зустрічі з Генеральним директором Міжнародної організації праці Гаєм Райдером, яка відбулась наприкінці травня у режимі відеоконференції.
Г.Осовий подякував Гаю Райдеру за підтримку України у цей складний час, за практику МОП щодо зустрічей з представниками сторін соціального діалогу на передодні Міжнародної конференції праці.
«Ви знаєте, що в процесі реформ в Україні за роки її незалежності у сторін було чимало гостро конфліктних ситуацій, - наголосив Голова ФПУ. - І ми намагалися їх вирішувати в діалозі, використовуючи майданчик НТСЕР, у двосторонніх консультаціях з Урядом і об’єднаннями роботодавців. Дещо вдавалося, інколи доводилося обстоювати шляхом вуличних протестів і страйків. І навіть поданням скарг до МОП (зараз їх там дві). Нажаль, нині в умовах воєнного стану, проблем в соціально-трудовій сфері стало набагато більше. В цих умовах українське суспільство консолідується для протистояння російській окупації і проявляє згуртованість, поступаючись корпоративним та індивідуальним інтересам, свідченням цього є стримане сприйняття профспілками і працівниками закону «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного часу», як вимушену міру».