Актуально
До уваги членських організацій облпрофради! Шановні спілчани! З 3 квітня 2023 року апарат Миколаївської обласної ради профспілок працює в офісних приміщеннях Будинку спілок облпрофради. При необхідності можна звертатися: - з загальних питань до голови облпрофради Онищенко Любові Миколаївни за тел. 050-175-57-66; - з організаційних питань до завідувачки відділу з організаційних питань облпрофради Євстаф’євої Наталії Петрівни за тел. 068-100-12-10; - з питань трудового законодавства до завідувачки відділу з правової роботи Чернової Олени Вікторівни за тел.096-043-73-84. |
Новини
Відпустка у запитаннях і відповідях
З метою надання практичної допомоги надаємо роз'яснення на деякі запитання щодо особливостей застосування Закону України “Про відпустки”.
Зміни до Кодексу України про адміністративні правопорушення у сфері охорони праці
Президент України В.Ф. Янукович підписав Закон України Про внесення змін до Кодексу України про адміністративні правопорушення та Кримінального кодексу України щодо посилення відповідальності за порушення вимог законодавства про охорону праці та охорону надр.
ФПУ спільно з Держгірпромнаглядом надали пропозиції до Кодексу та домоглися прийняття зазначеного Закону.
Безпека праці – це життя та здоров’я працюючих тому ці зміни щодо посилення відповідальності за порушення вимог законодавства про охорону праці продиктовані сьогоденням.
Так у Кодекс України про адміністративні правопорушення (Відомості Верховної Ради УРСР, 1984 p., додаток до № 51, ст. 1122), внесено наступні зміни:
Мінюстом зареєстровано зміни до Порядку фінансування оздоровлення дітей за рахунок коштів Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності
До Федерація профспілок України надійшла зареєстрована Міністерством юстиції України постанова правління Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності № 8 від 3 квітня 2012 року «Про внесення змін до Порядку фінансування оздоровлення дітей застрахованих осіб у дитячих закладах оздоровлення за рахунок коштів Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності».
Основною зміною є можливість оздоровлення дітей віком від шести років.
Уточнено, що до переліку дитячих закладів оздоровлення, які мають право частково фінансуватися за рахунок коштів Фонду, можуть входити заклади незалежно від форм власності та дитячі заклади оздоровлення, передані в оренду. В Порядку уточнено які фізичні особи - підприємці можуть скористатися послугою Фонду з оздоровлення дітей: це ті, хто бере добровільну участь у цьому виді державного соціального страхування і сплачує єдиний внесок.
Повний текст додається. Постанова набуває чинності з дня її офіційного опублікування.
Нагадуємо, що раніше Міністерством юстиції вже зареєстровано постанови правління Фонду від 03.04.2012 р. № 7 «Про затвердження граничних норм витрат на харчування, лікування та культурне обслуговування дітей, які є членами сімей застрахованих осіб у дитячих закладах оздоровлення на 2012 рік» та № 15 «Про окремі питання фінансування оздоровлення дітей застрахованих осіб у дитячих закладах оздоровлення за рахунок коштів Фонду». Останньою дозволено у 2012 році правлінням відділень Фонду приймати рішення щодо фінансування за рахунок коштів соціального страхування оздоровлення дітей застрахованих осіб у дитячих закладах оздоровлення з тривалістю оздоровчої зміни не менше 14 днів.
За матеріалами ФПУ
Процедура надання путівок до дитячих закладів оздоровлення та відпочинку
- Відділи (управління) у справах сім’ї, молоді та спорту райдержадміністрацій та міських (міст обласного значення) рад розподіляють путівки серед дітей, які потребують особливої соціальної уваги та підтримки у межах квот, визначених управлінням у справах сім'ї та молоді Миколаївської облдержадміністрації, для відповідної територіальної одиниці (району, міста).
При вирішенні питання щодо першочерговості оздоровлення та відпочинку дітей враховується соціальний статус дитини і матеріальне становище сім’ї, в якій вона виховується.
Інформація щодо розподілу кількості найманих працівників Миколаївської області за розмірами нарахованої їм заробітної плати
За статистичними даними за березень 2012 р., 50% і більше встановленого робочого часу відпрацювали 221,204 тис. працівників області (на підприємствах, в установах, організаціях з кількістю найманих працівників 10 і більше осіб). Середня номінальна заробітна плата за березень 2012 року в області становила 2 675 грн.
При цьому більше 18 тис. осіб отримали заробітну плату розміром менше за мінімальну (1073 грн.). Кожному третьому працівникові області нараховано заробітну плату до 1,5 грн., а кожен другий мав заробітну плату до 2 тис. грн.
Рік тому (у березні 2011 р.) працівників з невеликою заробітною платою (до мінімальної, до 1,5 тис. грн. та до 2 тис. грн.) було більше. Водночас порівняно з минулим роком зросла кількість працівників із зарплатою від 2 тис. грн. (по кожній з градацій у проміжку від 2 до 5 тис. грн. з шагом 500 грн.). Найзначніше – майже на 2 % - збільшилась питома вага людей із заробітною платою більше 5 тис. грн.: у березні п.р. таких працівників – 21 тис. осіб проти 17, 2 тис. на березень 2011 р.