Актуально
До уваги членських організацій облпрофради! Шановні спілчани! З 3 квітня 2023 року апарат Миколаївської обласної ради профспілок працює в офісних приміщеннях Будинку спілок облпрофради. При необхідності можна звертатися: - з загальних питань до голови облпрофради Онищенко Любові Миколаївни за тел. 050-175-57-66; - з організаційних питань до завідувачки відділу з організаційних питань облпрофради Євстаф’євої Наталії Петрівни за тел. 068-100-12-10; - з питань трудового законодавства до завідувачки відділу з правової роботи Чернової Олени Вікторівни за тел.096-043-73-84. |
Новини
ОФОРМЛЕННЯ ТА ВЕДЕННЯ ГРАФІКІВ ВІДПУСТОК
Надання відпустки є обов'язком роботодавця, проте при цьому працівники не мають права використовувати відпустки в час, визначений ними за своїм розсудом.
Черговість надання відпусток визначається графіком відпусток, який затверджується роботодавцем за погодженням з виборним органом первинної профспілкової організації (профспілковим представником) (ст. 79 КЗпП та ст. 10 Закону).
Складання графіка відпусток здійснюється в такому порядку:
Детальніше в розділі "Правова робота"
"Юридичні консультації"
Преміювання за час відпустки
Підприємство, розраховуючи працівнику виплату за час відпустки керується вимогами Постанови № 100 (постанова Кабінету Міністрів України «Про затвердження Порядку обчислення середньої заробітної плати» від 08.02.1995 р. № 100.)
Детальніше в розділі "Соціально-економічний захист"
Про преміювання працівників бюджетних установ
Конкретні умови і порядок преміювання працівників бюджетних підприємств, установ та організацій, розміри та види премій визначаються в Положенні про преміювання відповідного закладу, установи, яке затверджується керівником установи за погодженням з профспілковим комітетом та є додатком до колективного договору.
Детальніше в розділі "Соціально-економічний захист"
Профспілки НАПОЛЯГАЮТЬ на підвищенні заробітної плати спеціалістів державної служби
Стратегією сталого розвитку «Україна–2020» визначено основні напрямки соціально-економічного реформування держави, а реформування державного управління визначено однією з першочергових реформ. Не є перебільшенням, що саме від успішності впровадження цієї реформи залежить якість та ефективність втілення решти перетворень.
У цих умовах соціально-економічний захист державних службовців набуває все більшої гостроти, зокрема і в частині оплатипраці цієї категорії працівників.
Голова ФПУ Григорій Осовий зустрівся з Главою Адміністрації Президента України
Відбулась робоча зустріч Голови Спільного представницького органу об’єднань профспілок, Голови Федерації профспілок України Григорія Осового з Главою Адміністрації Президента України Борисом Ложкіним.
Зустріч було ініційовано на виконання рішень Ради ФПУ і СПО об’єднань профспілок, пов’язаних з необхідністю подолання критичного стану в соціально-трудовій сфері та прийняття відповідних законодавчих та управлінських рішень.
Під час розмови Г.Осовий акцентував увагу на зонах високої соціальної напруги в трудових колективах, що останнім часом набувають все більших масштабів, це – зростання безробіття, заморожування зарплат, пенсій і соціальних виплат, багаторазове підвищення цін і тарифів, збільшення боргів по зарплатам – за останніми даними сума заборгованості вже сягнула 1 млрд. 900 млн. грн. та ін.