Актуально
До уваги членських організацій облпрофради! Шановні спілчани! З 3 квітня 2023 року апарат Миколаївської обласної ради профспілок працює в офісних приміщеннях Будинку спілок облпрофради. При необхідності можна звертатися: - з загальних питань до голови облпрофради Онищенко Любові Миколаївни за тел. 050-175-57-66; - з організаційних питань до завідувачки відділу з організаційних питань облпрофради Євстаф’євої Наталії Петрівни за тел. 068-100-12-10; - з питань трудового законодавства до завідувачки відділу з правової роботи Чернової Олени Вікторівни за тел.096-043-73-84. |
Новини
ЗАСІДАННЯ РАДИ ФПУ. Відповідати вимогам часу та очікуванням людей
Рада Федерації профспілок України запропонувала Президенту України взяти під особистий контроль стан підготовки і проходження у Верховній Раді України законопроекту про пенсійну реформу з метою недопущення порушення, звуження змісту та обсягу існуючих пенсійних прав громадян України. Про це говориться у Вимогах до Президента України, Верховної Ради України, Кабінету Міністрів України щодо ситуації з оголошеною пенсійною реформою, яке було ухвалено 25 квітня на засіданні Ради ФПУ. Вів засідання Голова СПО об’єднань профспілок, Голова ФПУ Григорій Осовий. В заході взяли участь та виступили Перший віце-прем’єр-міністр – міністр економічного розвитку і торгівлі України Степан Кубів, міністр соціальної політики України Андрій Рева, представник ФПУ у парламенті, народний депутат України Сергій Каплін. Доречі, засідання почалося з приємної події. Голова ФПУ Григорій Осовий вручив Першому віце-прем’єр-міністру – міністру економічного розвитку і торгівлі України Степану Кубіву Відзнаку Федерації профспілок України "За соціальне партнерство".
ПРЕЗИДІЯ ФПУ. Час вимагає рішучих дій на захист прав людини праці
Якими мають бути дії профспілок в сучасних складних соціально-економічних умовах? Що необхідно зробити, щоб ефективно та надійно захистити законі права та інтереси працівників? Ці та інші питання були у центрі уваги учасників засідання Президії Федерації профспілок України, що відбулось 24 квітня у Києві.
100 річний ювілей відзначає Профспілка працівників морського транспорту Миколаївського морського торговельного порту
Від обласної ради профспілок щиро вітаю профспілковий актив та всіх членів Профспілки працівників морського транспорту Миколаївського морського торговельного порту зі знаменним ювілеєм –
100 річчям з дня початку профспілкового руху на підприємстві!
Профспілкова організація пройшла непростий, але славний шлях становлення, як міцної сили по захисту інтересів і прав трудівників порту. Це був час напруженої праці, надій, звершень та перемог.
З перших днів свого існування профспілкова організація постійно сприяла укріпленню та розвитку порту, завжди була надійним захисником соціально-економічних та трудових прав трудівників підприємства, піклувалася про охорону їх праці, побут, житлові умови, організовувала оздоровлення і дозвілля працівників і членів їх сімей. Профспілка порту і сьогодні в авангарді боротьби за права людини праці, займає активну позицію у всіх питаннях соціально-економічного розвитку порту. Вона одна з кращих і авторитетніших членських організацій обласного профоб’єднання.
Шановні спілчани! Бажаю вам завжди бути і залишатися на позиціях лідерства в профспілковій роботі, бути гарантом дотримання трудових прав трудящих! Не втрачайте властивих вам небайдужості, принциповості та бойовитості, генеруйте нові ідеї та успішно втілюйте їх в життя!
Нехай ваша сумлінна праця, досвід, ентузіазм допомагають примножувати історію профспілкового руху Миколаївщини. Запорука наших загальних успіхів – у взаємній підтримці і солідарності!
Міцного вам здоров'я, успіхів, нових трудових досягнень і процвітання колективу порту!
З повагою,
Голова облпрофради Юрій Толмачов
Працівники ДП «Суднобудівний завод ім. 61 комунара» знову пікетували Миколаївську ОДА
Сьогодні, 20 квітня, близько 200 працівників ДП «Суднобудівний завод ім. 61 комунара» зібралися на мітинг протесту біля прохідної заводу, а потім пройшли колоною до будівлі Миколаївської обласної державної адміністрації. В руках вони тримали гасла: «Верните нашу зарплату», «Коммунаровцы 2,5 года без зарплаты… А вы?», «Ми ще ніколи не жили так бідно», «Вимагаю свої гроші» та ін.
ВНЕСЕННЯ ЗМІН ДО ШТАТНОГО РОЗПИСУ
На підприємстві працівник працював за сумісництвом, у штатному розписі було зазначено 0,5 ставки головного бухгалтера. Після його звільнення директор підприємства має намір прийняти на роботу нового працівника на повну ставку. Як правильно скласти наказ про внесення змін до штатного розпису?
Детальніше у розділі "Правова робота"
"Юридичні консультації"