Актуально
До уваги членських організацій облпрофради! Шановні спілчани! З 3 квітня 2023 року апарат Миколаївської обласної ради профспілок працює в офісних приміщеннях Будинку спілок облпрофради. При необхідності можна звертатися: - з загальних питань до голови облпрофради Онищенко Любові Миколаївни за тел. 050-175-57-66; - з організаційних питань до завідувачки відділу з організаційних питань облпрофради Євстаф’євої Наталії Петрівни за тел. 068-100-12-10; - з питань трудового законодавства до завідувачки відділу з правової роботи Чернової Олени Вікторівни за тел.096-043-73-84. |
Новини
Відбувається об’єднання фондів соціального страхування
Відповідно до вимог статті 7, пунктів 4,6 Розділу VІІ Прикінцевих та перехідних положень Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування», постанови правління Фонду соціального страхування України від 24.05.2017 № 34 до 1 серпня 2017 року мала закінчитись розпочата у січні 2015 року процедура припинення Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України, Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності та їх виконавчих дирекцій і робочих органів, з переведенням працівників цих фондів соціального страхування до Фонду соціального страхування України.
30 липня – День працівників торгівлі
Шановні працівники торгівлі!
Від президії обласної ради профспілок прийміть щирі вітання з нагоди професійного свята –
Дня працівників торгівлі!
Торгівля і громадське харчування – найпопулярніша сфера економічної діяльності покликана задовольняти повсякденні потреби людей в товарах та послугах. Від вашої сумлінної та якісної роботи, досвіду та професіоналізму в значній мірі залежить добрий настрій та добробут споживачів різного достатку. Переконані, що і надалі ви сприятимете стабільному насиченню ринку області товарами широкого вжитку, підвищенню рівня обслуговування населення, поліпшенню культури обслуговування та збільшенню обсягів продажу товарів вітчизняного виробництва.
Напередодні свята щиро бажаю всім працівникам сфери торгівлі доброго здоров’я і невичерпної енергії, щастя та затишку в домі, нових успіхів і здобутків у праці!
Голова облпрофради Юрій Толмачов
Харчування роботодавцем за принципом «шведського столу»
Запитання: Підприємством організовано харчування для працівників за принципом «шведського столу». Чи оподатковується вартість такого харчування ПДФО та чи є базою нарахування ЄСВ?
Відповідь: Оподаткування доходів фізичних осіб регламентується розділом IV Податкового кодексу, відповідно до пп. 163.1.1 п. 163.1 ст. 163 якого об'єктом оподаткування фізичної особи - резидента є загальний місячний (річний) оподатковуваний дохід, до якого включається дохід, отриманий таким платником податку як додаткове благо (крім випадків, передбачених ст. 165 цього Кодексу) у вигляді, зокрема, харчування, безоплатно отриманого платником податку, крім випадків, визначених Кодексом для оподаткування прибутку підприємств (пп. «б» пп. 164.2.17 п. 164.2 ст. 164 Податкового кодексу).
Складено рейтинг зарплат в країнах - колишніх республіках СРСР
Телеканал «Теперішній час» вивчив, скільки по статистиці заробляють у пострадянських країнах сьогодні і на підставі цього склав рейтинг. Україна зайняла 11-е місце з 15 представлених в рейтингу країн. Цікаво, що найвища і найнижча середні зарплати в країнах колишнього СРСР різняться більше ніж в 10 разів.
Як свідчить рейтинг, найвища середня зарплата з колишніх країн СРСР в Естонії - 1313 доларів. На другій і третій позиціях Латвія з середньою зарплатою в 1009 доларів і Литва з середньою зарплатою 903 долара. Росія, яка вважається найбагатшою в регіоні, займає в даному списку лише четверте місце, забезпечуючи своїм громадянам середній заробіток у 657 доларів.
У Верховній Раді України зареєстровано профспілковий законопроект щодо оплати праці
З метою захисту соціально-економічних прав працівників та членів їх сімей та підвищення рівня реальних трудових доходів до рівня стандартів ЄС Президією ФПУ (постанова № П–9–6 від 22.06.2017) та СПО об’єднань профспілок (рішення № 39-2 від 10.07.2017) схвалені проекти законів України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України (щодо оплати праці та здійснення контролю за додержанням законодавства про працю та зайнятість населення виконавчими органами міських рад міст обласного значення та об’єднаних територіальних громад)» та «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо посилення захисту працівника у випадку затримки виплати заробітної плати».