Актуально
До уваги членських організацій облпрофради! Шановні спілчани! З 3 квітня 2023 року апарат Миколаївської обласної ради профспілок працює в офісних приміщеннях Будинку спілок облпрофради. При необхідності можна звертатися: - з загальних питань до голови облпрофради Онищенко Любові Миколаївни за тел. 050-175-57-66; - з організаційних питань до завідувачки відділу з організаційних питань облпрофради Євстаф’євої Наталії Петрівни за тел. 068-100-12-10; - з питань трудового законодавства до завідувачки відділу з правової роботи Чернової Олени Вікторівни за тел.096-043-73-84. |
Новини
Вітаємо!
Обласна рада профспілок щиро вітає
голову обласної організації профспілки
працівників освіти і науки
Оборонько Віру Михайлівну
з ювілейним Днем народження!
Боротьба за підвищення мінімалки триває
Законом України «Про Державний бюджет України на 2018 рік» мінімальну заробітну плату з 1 січня 2018 р. було встановлено у розмірі 3723 грн, на рівні нижчому на 7,2% від фактичного прожиткового мінімуму для працездатних осіб у цінах січня ц.р. (4011 грн). Це стало кроком назад у забезпеченні гарантованого державою мінімального рівня оплати праці. У червні ц.р. цей розрив зріс до 13,3% (фактичний прожитковий мінімум для працездатних осіб склав 4923 грн).
Здійснюємо громадський контроль за дотриманням трудового законодавства
В обласний комітет Профспілки працівників освіти і науки України надійшло ряд звернень від спілчан про порушення трудового законодавства відділом культури, туризму, освіти, молоді, спорту та охорони здоров'я Коблівської ОТГ, в.о. начальника відділу Олефіренко О.Ю.
Чи має право користуватися податковою соціальною пільгою працівник, який працює за сумісництвом?
Порядок надання податкової соціальної пільги (далі – ПСП) регулюється ст. 169 Податкового кодексу України (далі – ПКУ). Так, пп. 169.4.1 ПКУ визначено, що ПСП застосовується до доходу, нарахованого на користь платника податку протягом звiтного податкового мiсяця як заробiтна плата (iншi прирiвнянi до неї вiдповiдно до законодавства виплати, компенсацiї та винагороди), якщо його розмiр не перевищує мiсячного прожиткового мiнiмуму, чинного для працездатної особи на 1 сiчня звiтного податкового року, помноженого на 1,4 та округленого до найближчих 10 грн.
Детальніше дивіться у розділі «Соціально-економічний захист»
«Оплата праці»
Щодо індексації заробітної плати у випадку зміни форми оплати праці
У своєму листі від 28.02.2018 № 13/0/66-18 Міністерство соціальної політики України надає роз’яснення щодо індексації заробітної плати у випадку зміни форми оплати праці. Повний текст листа додається.
Детальніше дивіться у розділі «Соціально-економічний захист»
«Оплата праці»