Актуально
До уваги членських організацій облпрофради! Шановні спілчани! З 3 квітня 2023 року апарат Миколаївської обласної ради профспілок працює в офісних приміщеннях Будинку спілок облпрофради. При необхідності можна звертатися: - з загальних питань до голови облпрофради Онищенко Любові Миколаївни за тел. 050-175-57-66; - з організаційних питань до завідувачки відділу з організаційних питань облпрофради Євстаф’євої Наталії Петрівни за тел. 068-100-12-10; - з питань трудового законодавства до завідувачки відділу з правової роботи Чернової Олени Вікторівни за тел.096-043-73-84. |
Новини
Листок непрацездатності працівнику видано по завершенні відпрацьованого робочого дня: як оплачувати «лікарняні»
Відповідно до статті 15 Закону України «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування», роботодавець зобов'язаний надавати та оплачувати застрахованим особам у разі настання страхового випадку відповідний вид матеріального забезпечення.
На практиці можливий випадок, коли працівник відпрацював повний робочий день і ввечері отримав листок непрацездатності.
Роз’яснення щодо особливостей виплати допомоги по тимчасовій непрацездатності у такому випадку викладені у листі Фонду соціального страхування України (далі – ФССУ) від 10.09.2018 р. № 6-14/Н-1231з-1589.
Детальніше дивіться у розділі «Соціально-економічний захист»
«Оплата праці»
Розрахунок норми тривалості робочого часу на 2019 рік
Під час розрахунку норми тривалості робочого часу безпосередньо на підприємстві слід керуватися вищезазначеним.
Відповідно до статті 50 Кодексу законів про працю України (далі — КЗпП) нормальна тривалість робочого часу працівників не може перевищувати 40 годин на тиждень.
Основні завдання колдоговірної роботи на 2019 рік
Постановою Федерації профспілок України від 20.09.2018 № П-16-7 схвалено Основні завдання колдоговірної роботи на 2019 рік. Членським організаціям ФПУ необхідно при укладанні колективних договорів зосередити увагу на зазначених завданнях, зокрема щодо:
- недопущення масового скорочення працівників;
- обов’язкового погодження з профспілкою питання зміни істотних умов праці;
- недопущення заборгованості із заробітної плати;
- щорічне зростання середньої заробітної плати вище рівня інфляції;
- дотримання гарантій прав працівників на охорону праці та створення умов для гідної праці;
- забезпечення здорових та безпечних умов праці на кожному робочому місці;
- виконання в повному обсязі наданим профспілкам законодавчих повноважень щодо представництва і захисту трудових, соціально-економічних прав та інтересів членів профспілок.
Детальніше в розділі "Соціально-економічний захист"
"Колективно-договірна робота"
Громадський університет правових знань продовжує роботу
7 грудня 2018 року, в рамках Угоди про співпрацю між облпрофрадою та відділенням НСПП в Миколаївській області, було проведено чергове заняття Громадського університету правових знань на тему: «Профілактика та корекція «емоційного вигорання» профспілкових лідерів». Учасниками заняття стали представники обласних галузевих профорганізацій: охорони здоров’я, освіти та науки, держустанов, соціальної сфери, АПК, торгівлі, а також начальник відділення НСПП в Херсонській області та його заступник.
Засідання Громадського університету розпочалось вступним словом голови Миколаївської обласної ради профспілок Юрія Толмачова, який зазначив, що практика проведення подібних занять триває вже 10 років і не втрачає своєї актуальності та популярності.
Вітаємо!
Обласна рада профспілок щиро вітає
голову обласної організації профспілки працівників
Пенсійного фонду України
Лунгула Віктора В'ячеславовича
з Днем народження!