Миколаївська обласна рада
професійних спілок

28 січня 2016 року Верховна Рада України ухвалила Закон «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо запровадження контрактної форми роботи у сфері культури та конкурсної процедури призначення керівників державних та комунальних закладів культури» №955-VIII (далі — Закон № 995), який набув чинності 24 лютого 2016 року. Змінами та доповненнями, внесеними згідно із Законом № 995 до Закону України «Про культуру» від 14 грудня 2010 року № 2778-VI (далі — Закон № 2778) та до інших законів, спрямованих на врегулювання діяльності державних та комунальних закладів культури, встановлено правові та організаційні засади призначення на посади керівників, професійних творчих працівників (художнього та артистичного персоналу) державних та комунальних закладів культури, вимоги до таких працівників, процедуру конкурсного добору, а також порядок формування й повноваження конкурсної комісії.

Особливістю Закону №995 є те, що він встановлює обов’язкове запровадження контрактної форми трудового договору на конкурсній основі у сфері культури стосовно не тільки керівників, а й професійних, творчих працівників (художнього та артистичного персоналу) державних та комунальних закладів культури.

У зв’язку з ухваленням згаданого закону та необхідністю переведення 80 працівників (художнього та артистичного персоналу) на контрактну форму трудового договору до Миколаївської облпрофради звернулося керівництво Миколаївського  академічного художнього російського драматичного театру (далі - театр) з проханням надати практичну юридичну допомогу.

1 лютого 2017 року відбулася зустріч з художнім керівником театру Миколою Кравченко та Надією Матвєєвою - завідувачем відділу з правової роботи облпрофради. Проведено особистий прийом членів профорганізації театру.  Надана практична допомога профкому театру з питань трудового законодавства.

Роботу з надання практичної юридичної допомоги було розпочато Надією Матвєєвою зі складання зразків заяв та відповідних наказів, з урахуванням вимог діючого законодавства та з метою захисту трудових прав членів первинної профспілкової організації театру надано практичну допомогу в оформленні контрактів з працівниками (художнього та артистичного персоналу). Робота у даному напрямку продовжується і надалі.