Оплата праці
Випадки, у яких здійснюються відрахування із заробітної платиВідповідно до частини 1 статті 29 Закону України «Про оплату праці» при укладанні з працівником трудового договору (контракту) роботодавець доводить до його відома умови оплати праці, розміри, порядок і строки виплати заробітної плати, підстави, згідно з якими можуть провадитися відрахування із заробітної плати у випадках, передбачених законодавством. Випадки, у яких можуть здійснюватися відрахування із заробітної плати, передбачені у статті 127 КЗпП України. Страховий стаж та розмір «лікарняних»Відповідно до частини першої ст. 21 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» (далі – Закон № 1105), страховий стаж — період (строк), протягом якого особа підлягала страхуванню у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та за який щомісяця сплачено нею та роботодавцем або нею страхові внески в сумі не меншій, ніж мінімальний страховий внесок. Коригування середнього заробітку за час затримки фактичного розрахункуЯк вимагає ст. 116 Кодексу законів про працю України (далі – КЗпП), під час звільнення працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться у день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то такі суми мають бути виплачені не пізніше від наступного дня після пред’явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про зарахування періоду навчання у вищому навчальному закладі до страхового стажу при призначенні пенсіїВідповідно до ст. 24 Закону «Про пенсійне страхування» (далі – Закон) страховий стаж – це період (строк), протягом якого особа підлягає загальнообов’язковому державному пенсійному страхуванню та за який щомісяця сплачено страхові внески в сумі не меншій, ніж мінімальний страховий внесок. З 1 жовтня Фонд соціального страхування України запроваджує новий порядок фінансування «лікарняних» та виплат потерпілим на виробництвіЗ метою зменшення ризику затримок у виплаті матеріального забезпечення застрахованим особам, посилення контролю за додержанням їхніх прав та зменшення навантаження на роботодавців за рахунок спрощення звітності, правлінням Фонду соціального страхування України було затверджено Постанову від 19.07.2018 № 12 «Про затвердження порядку фінансування страхувальників для надання матеріального забезпечення застрахованим особам у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та окремих виплат потерпілим на виробництві за рахунок коштів Фонду соціального страхування України» (далі – Порядок). |