Щодо внесення запису про проходження стажування до трудової книжки
Однією з новацій Закону України «Про зайнятість населення», що набув чинності з 1 січня 2013 року, стало запровадження можливості набуття досвіду і стажу роботи для молодих фахівців шляхом проходження стажування під час навчання із внесенням відповідного запису до трудової книжки.
Відповідно до статті 29 Закону, студенти останніх курсів вищих та учні професійно-технічних навчальних закладів мають право у вільний від навчання час проходити стажування у роботодавців за професією, за якою здобувається освіта, строком до шести місяців.
Стажування відбувається за індивідуальною програмою під керівництвом досвідченого наставника. На період стажування на стажистів поширюються всі права і соціальні пільги, встановлені для працівників, які займають відповідні посади.
Запис про проходження стажування роботодавець вносить до трудової книжки.
Порядок укладення договору про стажування студентів вищих та учнів професійно-технічних навчальних закладів на підприємствах, в установах, організаціях, а також типова форма такого договору затверджені постановою Кабінету Міністрів України від 16 січня 2013 року № 20.
На виконання зазначених законодавчих та нормативних актів, з метою визначення порядку внесення до трудових книжок студентів вищих та учнів професійно-технічних навчальних закладів запису про проходження стажування спільним наказом Міністерства соціальної політики України та Міністерства юстиції України від 08.11.2013 № 748/2354/5, зареєстрованим в Мін’юсті 15.11.2013 за № 1954/24486, затверджено відповідні зміни до Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників.
Т екст наказу Міністерства соціальної політики України та Міністерства юстиції України від 08.11.2013 № 748/2354/5 див. за посиланням: http://zakon1.rada.gov.ua/laws/show/z1954-13