Юридичні консультації
Щодо відрахування коштів підприємствами, установами, організаціями первинним профспілковим організаціям на культурно-масову, фізкультурну і оздоровчу роботу- Чи з усього фонду оплати праці здійснюються відрахування коштів підприємствами, установами, організаціями первинним профспілковим організаціям на культурно-масову, фізкультурну і оздоровчу роботу? Юридична консультація
Запитання: Чи зберігається робоче місце за жінкою, якій надано відпустку без збереження заробітної плати для догляду за дитиною до досягнення нею шестирічного віку? Відповідь:Відповідно до частини 6 статті 179 Кодексу законів про працю Українита п.3 ст.25 Закону України «Про відпустки» у разі, якщо дитина потребує домашнього догляду, жінці в обов’язковому порядку надається відпустка без збереження заробітної плати тривалістю, визначеною у медичному висновку, але не більш як до досягнення дитиною шестирічного віку. Згідно ст.74 КЗпЗ України та ст.2 Закону України «Про відпустки» за працівниками, які перебувають у трудових відносинах з підприємствами, установами, організаціями і знаходяться у щорічній відпустці зберігається місце роботи та посада. Це стосується і жінок, які перебувають у додатковій відпустці без збереження заробітної плати по догляду за дитиною, що потребує домашнього догляду. Чи буде правомірним здійснення виплат потерпілому окремо за двома страховими випадками у одного роботодавця?У відповідності до п. 13 ст. 34 Закону України „Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності” у разі повторного ушкодження здоров'я середньомісячний заробіток, за бажанням потерпілого, обчислюється за відповідні періоди, що передували першому або повторному ушкодженню здоров'я. Сума страхової виплати в цьому разі визначається згідно із ступенем (у відсотках) втрати професійної працездатності, що встановлюється МСЕК за сукупністю випадків ушкодження здоров'я. Порядок внесення до трудових книжок записів про припинення роботи у разі смерті працівника або визнання працівника безвісно відсутнім
Запитання:Які записи та якою датою мають бути внесені до трудової книжки померлого або визнаного безвісти відсутнім працівника ? Особливості надання відпустки без збереження заробітної плати для догляду за дитиною до досягнення нею шестирічного вікуЗапитання:Чи зараховується час перебування жінки, яка знаходиться у відпустці без збереження заробітної плати для догляду за дитиною до досягнення нею шестирічного віку, до стажу роботи? |