Щодо порядку проведення медичних оглядів працівників,

зайнятих на роботах зі шкідливими умовами праці

Запитання: Який порядок проведення оглядів працівників певних категорій, зайнятих на важких роботах, роботах зі шкідливими чи небезпечними умовамипраці?

Відповідь: Статтею 17 Закону України «Про охорону праці» визначено, що роботодавець зобов'язаний за свої кошти забезпечити фінансування та організувати проведення попереднього (під час прийняття на роботу) і періодичних (протягом трудової діяльності) медичних оглядів працівників, зайнятих на важких роботах, роботах зі шкідливими чи небезпечними умовами праці або таких, де є потреба в професійному доборі, щорічного обов'язкового медичного огляду осіб віком до 21 року. Порядок проведення медичних оглядів визначає центральний орган виконавчої влади, що забезпечує формування державної політики у сфері охорони здоров'я.

Порядок проведення медичних оглядів працівників певних категорій (далі - Порядок проведення медичних оглядів), затверджений наказом Міністерства охорони здоров'я України від 21.05.2007 № 246, зареєстрований у Міністерстві юстиції України 23.07.2007 за № 846/14113 (зі змінами), визначає процедуру проведення попереднього (під час прийняття на роботу) і періодичних (протягом трудової діяльності) медичних оглядів працівників, зайнятих на важких роботах, роботах зі шкідливими чи небезпечними умовами праці або таких, де є потреба у професійному доборі, щорічного обов'язкового медичного огляду осіб віком до 21 року.

Пунктом 3.1 Порядку проведення медичних оглядів передбачено, що роботодавець організовує лабораторні дослідження умов праці з визначенням шкідливих та небезпечних факторів виробничого середовища і трудового процесу на конкретних робочих місцях працівників відповідно до гігієнічної класифікації праці за показниками шкідливості та небезпечності факторів виробничого середовища, важкості і напруженості трудового процесу з метою визначення категорій працівників, які підлягають попередньому (періодичним) медичному огляду, і подає ці дані відповідній санітарно-епідеміологічній станції.

Відповідно до пп. 15 і 34 п. 4 Положення про Державну службу України з питань праці, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 11.02.2015 р, №96 (далі - Положення), Держпраці:

здійснює державний нагляд (контроль) у сфері гігієни праці, у тому числі нагляд (контроль), зокрема, за факторами виробничого середовища та виробничих операцій, наявність яких може шкодити здоров'ю працівників; наявністю обов'язкових медичних оглядів працівників;

бере участь серед іншого в організації медичних оглядів працівників, зайнятих на важких роботах, роботах зі шкідливими чи небезпечними умовами праці або таких, де є потреба у професійному доборі та щорічному обов'язковому медичному огляді працівників віком до 21 року.

Згідно з пп. 6 п. 5 Положення Держпраці з метою організації своєї діяльності контролює та координує діяльність своїх територіальних органів, надає їм методичну та практичну допомогу в організації роботи, перевіряє її виконання.