На запит членських організацій, членів профспілок про випробування під час прийняття на роботу, нагадуємо, що 12 червня 2016 р. набув чинності Закон України «Про внесення змін до Кодексу законів про працю України щодо випробування при прийнятті на роботу» від 17 травня 2016 р. № 1367-VIII (далі — Закон № 1367). Ним внесено зміни до статей 26–28 та 40 Кодексу законів про працю України (далі –КЗпП), що стосуються осіб, яким може бути встановлено випробування, строку випробування та порядку звільнення працівника, який його не витримав.

Детальніше дивіться в розділі "Правова робота"

"Юридичні консультації"