Як вимагає ст. 116 Кодексу законів про працю України (далі – КЗпП), під час звільнення працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться у день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то такі суми мають бути виплачені не пізніше від наступного дня після пред’явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.

Детальніше дивіться у розділі «Соціально-економічний захист»

«Оплата праці»