В процедуре подведения итогов ничего особенного нет. Как обычно, она содержит этапы, отработанные за много лет: руководители подразделений, ответственные за выполнение определенных разделов колдоговоров, в установленные сроки готовят информации, которые включаются в общую справку. Она является итоговым документом и подписывается сторонами социального диалога – генеральными директорами предприятий и председателями профсоюзных комитетов завода, Сервисного центра и Охраны НГЗ.
Справки о выполнении колдоговоров предприятий уже подписаны, а содержание итоговых документов переданы в трудовые коллективы для обсуждения. Это произошло в начале августа.
В течение двух недель трудовые коллективы будут обсуждать выполнение разделов коллективных договоров, но уже сейчас можно говорить о том, что есть положительная динамика в объемах выпускаемой продукции, росте производительности труда, его оплаты и социальных гарантий, предусмотренных колдоговорами.
В первом полугодии т.г. произведено 828 250 тонн глинозема, что на 12 % больше выпуска глинозема в аналогичном периоде 2016 года.(740 000тн.). Производительность труда выросла на 11% (615,1 тн/чел. в первом полугодии 2017 года против 553,9 тн/чел. в 2016 году.). Рост зарплаты за 6 месяцев 2017 года, по сравнению с аналогичным периодом 2016 года, по заводу составил 22,9%, по СЦ – 23,9%. Есть рост зарплаты и в текущем году. Если сравнивать ее за полгода 2017 года и за 2016 год, то наблюдается рост по заводу на 17,7%, а по СЦ – на 15,2%. До конца года зарплата на предприятиях ориентировочно вырастет еще на 1,5-2,5%.
Для справки: Согласно положению Отраслевого Соглашения, средняя зарплата на предприятиях отрасли должна повышаться ежегодно на 18%, а Регионального (в Николаевской области) – не ниже уровня инфляции (в первом полугодии 2017 года рост инфляции составил – 7,95%).
Итоговое подведение выполнения обязательств колдоговоров в первом полугодии 2017 года намечено во второй декаде августа.
Комиссии по контролю за выполнением кодоговоров