6 липня п.р. Миколаївською облорганізацією профспілки працівників ЖКГ, місцевої промисловості, побутового обслуговування населення проведено чергове розширене засідання президії, на порядку денного якого була розглянута низка важливих питань, зокрема:

- про підведення підсумків виконання колдоговорів за 2016 рік та посилення контролю за виконанням взятих зобов’язань діючих угод та колдоговорів;

- про готовність оздоровчих закладів до прийому трудящих та членів їх сімей влітку 2017 року та інші.

По першому питанню порядку денного голова облорганізації профспілки С.О. Начинова підвела підсумки виконання галузевої, територіальних галузевих угод та колдоговорів на підприємствах галузі, проаналізувала рівень середньої заробітної плати. Було відзначено, що чисельність підприємств, які встановили тарифні ставки та посадові оклади спеціалістів і службовців відповідно до територіальних галузевих угод в 2017 році складає 35 підприємств проти 19 у минулому році.

Незадовільний фінансово-економічний стан підприємств, невідповідність тарифів витратам підприємств, відсутність фінансової підтримки з боку держави і органів місцевого самоврядування негативно позначається на рівні соціального захисту працівників.

Незважаючи на заходи, які вживають облорганізація профспілки, адміністрації та профспілкові комітети підприємств, щодо дотримання строків виплати та недопущення заборгованості по зарплаті, станом на 01.06.2017 два підприємства галузі мають борги по заробітній платі на загальну суму 2966,3 тис.грн.

Президія облорганізації своєю постановою доручила первинкам здійснювати контроль за своєчасною виплатою зарплати, реагувати на кожний випадок порушення прав членів профспілки.

Особливу увагу на президії було приділено питанню оздоровлення працівників і членів їх сімей та стану готовності оздоровчих закладів до їх прийому.

В процесі підготовки до оздоровчого сезону питання відпочинку та оздоровлення працівників та членів їх сімей були внесені до колективних договорів, а фінансування оздоровчих заходів передбачено в кошторисах профспілкових бюджетів. Були відзначені керівники та профкомітети підприємств ММБТІ, КП «Миколаївкомунтранс», КП «Первомайський міський водоканал», які попри всі економічні та фінансові труднощі прийняли рішення про організацію відпочинку та оздоровлення працівників та членів їх сімей в корпусах № 1,2 пансіонату відпочинку «Берізка» в с. Рибаківка, та КП «Миколаївводоканал» в корпусі № 2, безкоштовно за рахунок відрахувань роботодавцями первинним профспілковим організаціям коштів на культурно-масову та оздоровчу роботу. Окрім відпочинку в пансіонаті «Берізка» та на відомчих базах, профкомітети підприємств планують використовувати для оздоровлення працівників маршрути вихідного дня, туристичні походи та екскурсії по рідному краю.

Президія доручила первинним профспілковим організаціям максимально задовольнити потребу працівників підприємств та членів їх сімей в літньому оздоровленні, в першу чергу оздоровлювати неповні, багатодітні, малозабезпечені сім'ї та працівників з дітьми, учасників АТО та учасників ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС, ветеранів праці.

         По всіх питаннях порядку денного президією були прийняті відповідні постанови.