Працівникам з ненормованим робочим днем надається щорічна додаткова відпустка тривалістю до 7 календарних днів згідно із списками посад, робіт та професій, визначених колдоговором, угодою (п. 2 ст. 8 Закону України «Про відпустки»).

Детальніше у розділі "Правова робота"

"Юридичні консультації"