- Ми не маємо повторювати практику 90-х років, коли високотехнологічні підприємства в нашій країні були знищені, - про це заявив Голова ФПУ Григорій Осовий під час прес-конференції в ІА «ГолосUA», присвяченій загрозі повної зупинки промислового гіганту «Південмаш».

У зв'язку з відсутністю замовлень на продукцію Південний машинобудівний завод ім. А. Макарова «Південмаш» (м. Дніпропетровськ) частково призупинив свою роботу. У профспілці "Південмашу" повідомили, що співробітникам держпідприємства протягом останніх півроку не виплачують заробітну плату.

Григорій Осовий наголосив на провідній ролі держави у визначенні подальшої долі високотехнологічних вітчизняних підприємств, таких як «Південмаш», ДП «Антонов», колишній Харківський турбінний завод та ін.

У стратегії подальшого розвитку держави потрібно або визнати ці галузі пріоритетними, або провести реструктуризацію таких підприємств і їх перепрофілювання.

- В умовах, коли падають обсяги ВВП, знижується зарплата, фактично знищується система соціального страхування, а мільйони наших співвітчизників втрачають роботу, це може призвести до повного колапсу на ринку праці. Сьогодні на 43 млн. українців легально працевлаштовані лише близько 9 млн. громадян. (На початку 90-х років цей показник становив 26-27 млн.). Така кількість офіційно працюючих не здатна у повній мірі забезпечити як функціонування соціальної сфери, так і забезпечити обороноздатність країни та ще й прогодувати свої родини, - зазначив Голова ФПУ.

На жаль, у нинішній програмі діяльності Уряду ми не бачимо системності в економічній політиці держави, яка дає шанс на виживання та подальший розвиток таким великим промисловим підприємствам, як «Південмаш».

Проте, коли готувалася Угода про асоціацію з ЄС, профспілки пропонували провести дискусію з найбільш чутливих питань, таких як вплив зони вільної торгівлі на вітчизняний ринок праці, і ми наголошували на необхідності перехідного періоду для розробки та впровадження нових технічних регламентів для української продукції, адаптації вітчизняного законодавства у трудовій сфері та ін..

Ще одною з конструктивних пропозицій профспілок, яка повністю відповідає загальноєвропейським нормам, було внесення змін до законодавства про держзамовлення, а саме – при проведенні тендерів на держзакупівлі до конкурсу потрібно допускати лише ті компанії, які ведуть соціально-відповідальний бізнес: дотримуються чинного законодавства, в тому числі щодо своєчасної виплати зарплати, гідно ставляться до найманих працівників, інвестують у розвиток виробництва, а не перераховують гроші в офшори.

- Ми маємо докласти усіх зусиль для того, щоб зберегти унікальний промисловий та трудового потенціал України!, - наголосив профспілковий лідер.

У прес-конференції взяли участь експерти з економічних питань.

За матеріалами ФПУ