Актуально
До уваги членських організацій облпрофради! Шановні спілчани! З 3 квітня 2023 року апарат Миколаївської обласної ради профспілок працює в офісних приміщеннях Будинку спілок облпрофради. При необхідності можна звертатися: - з загальних питань до голови облпрофради Онищенко Любові Миколаївни за тел. 050-175-57-66; - з організаційних питань до завідувачки відділу з організаційних питань облпрофради Євстаф’євої Наталії Петрівни за тел. 068-100-12-10; - з питань трудового законодавства до завідувачки відділу з правової роботи Чернової Олени Вікторівни за тел.096-043-73-84. |
Новини
В обласній організації профспілки працівників ЖКГ відбувся ІІ Пленум
28 серпня п.р. в Миколаївській облорганізації профспілки працівників житлово-комунального господарства, місцевої промисловості, побутового обслуговування населення відбувся ІІ Пленум, в роботі якого прийняли участь члени обласної організації профспілки, члени контрольно-ревізійної і мандатної комісій галузевої профспілки та голови членських профспілкових організацій.
На ІІ Пленум були запрошені голова Миколаївської обласної ради профспілок Любов Онищенко та начальник відділення Національної служби посередництва та примирення в Миколаївській області Наталія Жуковська.
Відкриття гуманітарного хабу допомоги жителям Херсонщини у місті Миколаїв
Профспілки не залишаються осторонь проблем внутрішньо переміщених осіб. У Миколаєві було відкрито гуманітарний хаб допомоги херсонцям під патронатом Херсонської обласної адміністрації. Для реалізації ініціативи, ПрАТ «УКРПРОФТУР» надав безкоштовно приміщення будівлі готелю «Турист» та організаційну і фінансову підтримку для ефективного функціонування гуманітарного хабу. У хабі внутрішньо переміщені особи з Херсонщини можуть безкоштовно отримати інформаційно-консультаційні послуги, всі види юридичної допомоги та реєстраційної допомоги, продукти харчування, гігієнічні набори й інші речі першої потреби під час переміщення, а також юридичну та психологічну допомогу.
Вітаємо!
Миколаївська обласна рада профспілок щиро вітає
голову обласної організації профспілки працівників
освіти і науки України
Оборонько Віру Михайлівну
з днем народження!
КОНСУЛЬТАЦІЯ
Запитання: Член первинної профспілкової організації звернувся з питанням щодо оплати лікарняного листка, зауваживши, що 31 липня лікарем було закрито його лікарняний листок та 1 серпня він приступив до роботи. Але при виплаті заробітної плати за липень місяць підприємством не було виплачено кошти за лікарняним листком. Чи правомірні такі дії роботодавця?
Відповідь: Зазначаємо, що тимчасова втрата працездатності – це період непрацездатності людини внаслідок захворювання, травми або інших причин (вагітність та пологи, карантин тощо), який має тимчасовий характер і триває до відновлення працездатності.
Згідно вимог чинного законодавства тимчасова непрацездатність працівників підтверджується листком непрацездатності.
РОБОТА В УМОВАХ СПЕКИ: РЕКОМЕНДАЦІЇ ДЕРЖПРАЦІ
На території півдня України температура повітря знов сягнула позначки +30ºС, що призводить до істотного зниження продуктивності праці і ймовірності зростання нещасних випадків. Цього літа показники термометрів досягають майже рекордних показників для нашої місцевості - до +40ºС опівдні. У зв’язку з цим Держпраці рекомендує роботодавцям, аби зменшити вплив підвищеної температури повітря на своїх працівників, організувати оптимальний режим праці та відпочинку, а також ужити певних заходів безпеки, щоб не допустити перегріву працівників у спекотні дні.
Оптимальні та допустимі показники мікроклімату є різними для різних категорій робіт за показниками важкості, але верхньою межею температури на постійних робочих місцях (тобто там, де працівник проводить більш ніж половину свого робочого часу або не менше двох годин поспіль), є температура + 28ºС.