Миколаївська обласна рада
професійних спілок

Процедуру проведення медичних оглядів працівників, зайнятих на важких роботах, роботах із шкідливими чи небезпечними умовами праці або таких, де є потреба у професійному доборі, та осіб віком до 21 року визначено Порядком проведення медичних оглядів працівників певних категорій, який затверджено наказом Міністерства охорони здоров’я України від 21.05.2007 № 246 та зареєстровано в Міністерстві юстиції України 23.07.2007 за № 846/14113 (далі – Порядок).

Відповідно до п.2.2. Порядку до 1 грудня поточного року закладами державної санітарно-епідеміологічної служби (зараз – територіальними органами Держпраці) складається Акт визначення категорій працівників, які підлягають попередньому (періодичним) медичному огляду на наступний рік. Зазначений Акт складається за заявками роботодавців (їх представників), за участю представників первинної профспілкової організації або уповноваженої працівниками особи. Заявки повинні надійти до Управління Держпраці у вищезазначений термін.

До заявки додаються витяг зі штатного розкладу та дані лабораторних досліджень умов праці з визначенням шкідливих та небезпечних факторів виробничого середовища і трудового процесу на конкретних робочих місцях працівників, які роботодавець проводить згідно з п.3.1. Порядку.

На підставі Акту визначення категорій працівників, які підлягають попередньому (періодичним) медичному огляду, роботодавець протягом місяця складає у чотирьох примірниках поіменні списки працівників за формою зазначеною у додатку 2 до Порядку, та узгоджує їх у відділі з питань гігієни та експертизи умов праці Управління Держпраці.

Для проведення попереднього (періодичних) медичного огляду працівників роботодавець укладає договір з закладом охорони здоров'я та надає йому список працівників, які підлягають медичному огляду, на підставі якого заклад охорони здоров'я складає план-графік їх проведення, погоджує його з роботодавцем і Управлінням Держпраці.

Результати попереднього (періодичних) медичного огляду працівників і висновок Комісії про стан здоров’я заносяться до картки працівника за формою, зазначеною у додатку 7 до Порядку, і Медичної картки амбулаторного хворого (ф.025/у).

За матеріалами прес-служби Управління Держпраці у Полтавській області