Миколаївська обласна рада
професійних спілок

липня 2019


Середа, 17 липня 2019

Оплата часу відпустки, якщо відпрацьовано неповний місяць PDF Друк Email

alt

Відповідно до Закону України «Про відпустки» (далі – Закон), працівники, що перебувають у трудових відносинах з підприємствами, установами, організаціями незалежно від форм власності, виду діяльності та галузевої належності, а також працюють за трудовим договором у фізичної особи, мають право на відпустку. Статтею 10 Закону визначені категорії працівників, які за бажанням можуть піти у щорічну відпустку повної тривалості до настання шестимісячного терміну безперервної роботи у перший рік роботи на підприємстві (серед таких працівників, наприклад, сумісники; особи з інвалідністю; жінки, які мають двох і більше дітей віком до 15 років або дитину з інвалідністю, та ін.).

У разі звільнення працівника, у тому числі й у випадку, коли його робочий період склав менше одного місяця, йому, відповідно до статті 24 Закону, виплачується грошова компенсація за всі не використані ним дні щорічної відпустки, а також додаткової відпустки працівникам, які мають дітей.

Детальніше...


Вівторок, 16 липня 2019

Чергове засідання комісії з питань одноразової виплати допомоги по безробіттю для організації підприємницької діяльності у Миколаївському міському центрі зайнятості PDF Друк Email

alt

11 липня п.р. в Миколаївському міському центрі зайнятості выдбулося засідання комісії з питань одноразової виплати допомоги по безробіттю для організації підприємницької діяльності, участь в якому взяла завідувач відділу з правової роботи облпрофради Надія Матвєєва.

На комісії було розглянуто бізнес-план «Надання послуг з електромонтажу» Богдана Ворощука (демобілізований учасник АТО).Богдан Ворощук обґрунтував членам комісії рентабельність своїх бізнес-ідей та презентував план для здійснення успішної підприємницької діяльності.

Детальніше...

16 липня – День бухгалтера PDF Друк Email

alt

Шановні бухгалтери!

Від Президії обласної ради профспілок щиро вітаю вас з професійним святом – Днем бухгалтера!

Ваша професія вимагає точності, високої кваліфікації, чесності, відповідальності та об’єктивності.

Від вашої наполегливої праці, професіоналізму і сумління в значній мірі залежать ефективний розвиток фінансово-господарської діяльності та злагоджена продуктивна робота підприємств, організацій і установ, розв’язання соціально-економічних питань.

Висловлюю вдячність бухгалтерам та скарбникам профкомів, які щоденною копіткою працею вдосконалюють фінансову діяльність, сприяючи розвитку профспілкових організацій.

В день професійного свята бажаю вам здоров’я, щастя, добробуту, успіхів у праці!

Голова облпрофради Юрій Толмачов

Детальніше...


Понеділок, 15 липня 2019

Особливості надання відпустки по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку PDF Друк Email

alt

Відповідно до ст. 179 КЗпП України та ст. 18 Закону України «Про відпустки» (далі - Закон) після закінчення відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами за бажанням жінки їй надається відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку з виплатою за ці періоди допомоги відповідно до законодавства.

Відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею віку трьох років не надається, якщо дитина перебуває на державному утриманні, крім прийомних дітей у прийомних сім’ях та дітей-вихованців у дитячих будинках сімейного типу.

Детальніше читайте у розділі "Правова робота"

"Юридичні консультації"

Детальніше...

Вітаємо! PDF Друк Email

alt

Обласна рада профспілок щиро вітає

голову первинної профспілкової організації ПАТ «Миколаївський завод

мастильного та фільтруючого обладнання»

Шевченка Тараса Григоровича

з Днем народження!

Детальніше...


П'ятниця, 12 липня 2019

Профсоюзная организация промплощадки НГЗ отметила 44-годовщину PDF Друк Email

alt

2 июля 2019 года профсоюзной организации промплощадки Николаевского глинозёмного завода (НГЗ) исполнилось 44 года. Прошедшие со дня образования профсоюзной организации годы – это целая эпоха в истории Николаевского глиноземного завода, профкома и единой профсоюзной организации промплощадки, ознаменованная сменой социально-экономических преобразований, коренными изменениями и потрясениями общества.

Профсоюз НГЗ достойно выполняет свою ответственную миссию по защите социально-экономических прав, организации культурно-массовой и спортивно-оздоровительной работы, укреплению трудовой и производственной дисциплины. Любой работник, член профсоюза знает, что в трудную минуту именно профком протянет руку помощи каждому из нас, ведь профсоюз – это мы!

Детальніше...

Нарахування єдиного внеску за цивільно-правовим договором PDF Друк Email

alt

За договором цивільно-правового характеру (або договором підряду), одна сторона (виконавець, або підрядник) зобов’язується на свій ризик виконати певну роботу за завданням другої сторони (замовника), а замовник зобов’язується прийняти та оплатити виконану роботу (ст. 837 Цивільного кодексу України).

Винагорода, яка виплачується замовником виконавцю, підлягає оподаткуванню податком на доходи з фізичних осіб та військовим збором, а також є базою для нарахування єдиного внеску. Сплачує ці податки та збори замовник по договору як податковий агент.

Детальніше...


Четвер, 11 липня 2019

Роз’яснення Фонду соціального страхування України стосовно оплати листків непрацездатності PDF Друк Email

alt

Фонд соціального страхування України компенсує застрахованим особам втрачений за період догляду за хворою дитиною або членом сім’ї заробіток, починаючи з першого дня догляду. Розмір допомоги залежить від тривалості страхового стажу і визначається на загальних підставах.

Надання допомоги з тимчасової втрати працездатності по догляду за хворою дитиною віком до 14 років здійснюється за весь період, протягом якого дитина за висновком лікаря потребує догляду, але не більше 14 календарних днів. А в разі стаціонарного лікування – за весь час перебування застрахованої особи у стаціонарі разом із хворою дитиною.

Детальніше читайте у розділі "Охорона праці і здоров’я"

Детальніше...


Середа, 10 липня 2019

Право на доплату за використання дезінфікуючих засобів на підприємствах небюджетної сфери PDF Друк Email

alt

Доплата за використання в роботі дезінфікуючих засобів, а також працівникам, зайнятим прибиранням туалетів, в розмірі 10% посадового (місячного) окладу передбачена постановою Кабінету Міністрів України від 30.08.2002 №1298 «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери» (підпункт "ґ" підпункту 3 пункту 3 постанови).

Детальніше...


Вівторок, 09 липня 2019

НАДАННЯ ЩОРІЧНОЇ ОСНОВНОЇ ВІДПУСТКИ ПІСЛЯ ВІДПУСТКИ ДЛЯ ДОГЛЯДУ ЗА ДИТИНОЮ PDF Друк Email

alt

Статтею 10 Закону України «Про відпустки» (далі - Закон) визначено порядок надання щорічних відпусток працівникам.

Надання щорічної основної відпустки прив’язане до робочого року.

Відповідно до ч. 1 ст. 6 Закону щорічна основна відпустка надається працівникам тривалістю не менш як 24 календарних дні за відпрацьований робочий рік, що відлічується з дня укладення трудового договору. Тобто відправною датою для визначення робочого року, за який надається щорічна відпустка, є дата укладення трудового договору.

Детальніше читайте у розділі «Правова робота»

«Юридичні консультації»

Детальніше...

Сторінка 2 з 4
<< Початок < Попередня 1 2 3 4 Наступна > Кінець >>

Оголошення

  1. ЗАПИТУЙТЕ — ВІДПОВІДАЄМО!

    Пропонуємо нові форми надання консультацій. Своє запитання Ви можете направити на адресу електронної пошти Миколаївської облпрофради: 

    orps@mksat.net


  2. Зверніть увагу!

    Оновлена інформація:

    Мінімальна зарплата, прожитковий мінімум, інші державні виплати

    (Розділ «Державні соціальні стандарти»)


  3. Фактичний розмір прожиткового мінімуму в цінах січня

    2022 року для працездатних осіб з урахуванням суми обов'язкових платежів склав

    6032 грн.

    (за даними Міністерства соціальної політики України).


Календар

< липня 2019 >
ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ НД
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30 31        

Календар свят і подій. Листівки, вітання та побажання