Миколаївська обласна рада
професійних спілок

У разі смерті працівника-застрахованої особи, за якого роботодавцем сплачувався єдиний внесок на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, його сім’ї за рахунок коштів соціального страхування виплачується допомога на поховання.

Розмір такої допомоги встановлюється правлінням Пенсійного фонду України, але не менше розміру прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність, встановленого законом.

Востаннє допомога на поховання підвищувалася ще правлінням Фонду соціального страхування України (з 1 березня 2017 року) і донедавна виплачувалася в розмірі 4100 грн.

Запитання: Працівниця знаходиться у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею 3-х річного віку. Вона має бажання вийти на роботу як сумісник і працювати тільки один день на тиждень. Чи може вона залишатися при цьому у відпустці за основним місцем роботи?

Відповідь:Так, можна. Перебувати у відпустці по догляду за дитиною – це право, а не обов’язок працівника. Таку відпустку можна оформлювати як за основним місцем роботи, так і сумісництвом.