Миколаївська обласна рада
професійних спілок

Трудовий договір залишається одним із ключових інструментів реалізації трудових прав людини в умовах сучасного ринку праці. Він є юридичним механізмом, що формалізує відносини між працівником і роботодавцем, визначаючи їхні взаємні права та обов’язки.

Роль трудового договору не обмежується лише врегулюванням умов праці: через нього забезпечується доступ до соціального страхування, медичного обслуговування, права на відпочинок, охорону праці та інші ключові соціальні гарантії.

5 червня 2025 р. несподівано до ФПУ прибула група представників АРМА та працівників компанії «КАМпарітет», які заявили про те, що прийняте чергове судове рішення слідчим суддею Печерського районного суду м. Києва про накладення арешту на Будинок профспілок. Прибулі в категоричній формі зажадали від Голови та працівників ФПУ негайно покинути Будинок профспілок, замінили охорону і заборонили вхід до будинку.

Цей акт розцінюється як перешкоджання профспілковій діяльності ФПУ, яка здійснює свою законну місію – представництво і захист на національному рівні законних прав та інтересів найманих працівників. Таким чином дестабілізована робота найпотужнішого центру допомоги людям, де щоденно розглядаються звернення громадян, надаються консультації стосовно захисту їхній трудових прав, готуються законотворчі пропозиції.

Це спроба заблокувати діяльність ФПУ.