Миколаївська обласна рада
професійних спілок

Про реформування пенсійного законодавства, запровадження бальної системи при обчисленні пенсій ми вже раніше розповідали. Наскільки відомо, законопроект ще доопрацьовується, уточнюються деякі дані, здійснюються відповідні фінансові розрахунки тощо. Але зараз хотіли б більш предметно поговорити про питання, які згадуються в незначній мірі, хоча є важливими в пенсійному забезпеченні, зокрема щодо мінімального і максимального розмірів пенсії, необхідного рівня пенсійного забезпечення. Ці питання обговорили з керівником управління соціального страхування і пенсійного забезпечення апарату ФПУ Володимиром Максимчуком.

- Так, справді, при реформуванні пенсійного забезпечення у нас мало приділяється уваги таким показникам як мінімальний і максимальний розміри пенсії. У солідарній системі такі величини є необхідними. При цьому, слід нагадати, що принцип солідарності є двостороннім: солідарність поколінь - коли працюючі сплачуть (або за них сплачуються) страхові внески і ці кошти спрямовуються на виплату поточних пенсій пенсіонерам, а також солідарність між пенсіонерами - коли низькооплачуваним категоріям працівників пенсія призначається трохи в більшому розмірі, а більш високооплачуваним – у більш нижчому розмірі. Ці величини мають регулюватися державою щоб не допустити надто низьких розмірів пенсій і надто високих, має бути певний баланс у визначенні їх розмірів.

Житлова субсидія – це адресна державна соціальна допомога громадянам, які не можуть самостійно платити за житлово-комунальні послуги. Вона залежить від майнового та матеріального стану домогосподарства.

Житлова субсидія на оплату житлово-комунальних послуг, витрат на управління багатоквартирним будинком призначається до дати закінчення опалювального сезону і розраховується:

- на неопалювальний сезон – з 1 травня по 30 вересня;

- на опалювальний сезон – з 1 жовтня по 30 квітня.