Миколаївська обласна рада
професійних спілок

Запитання: Чи можна в умовах воєнного стану залучити до роботи у вихідний день вагітну жінку?

Відповідь: Відповідно до статті 176 Кодексу законів про працю України (КЗпП) не допускається залучення до робіт у нічний час, до надурочних робіт і робіт у вихідні дні та направлення у відрядження вагітних жінок і жінок, які мають дітей віком до трьох років.

Відповідно ст. ст. 8, 9 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15 березня 2022 року № 2136 у період дій воєнного стану не залучаються до роботи в нічний час без їх згоди: вагітні жінки та жінки, які мають дитину віком до одного року, особи з інвалідністю, якими за медичними рекомендаціями протипоказана така робота.

Підписано закон про розширення можливостей залучення людей з інвалідністю на ринок праці.

Документ розширює можливості працевлаштування для людей з інвалідністю, які включають органи державної влади та місцевого самоврядування.

Президент України Володимир Зеленський підписав Закон від 15 січня 2025 року № 4219-IX, що змінює підходи до працевлаштування людей з інвалідністю, забезпечуючи їм рівні можливості на ринку праці та систему підтримки. Документ імплементує пункти «g» та «i» Конвенції ООН про права осіб з інвалідністю.

Міністерка соціальної політики України Оксана Жолнович зазначила, що цей закон є важливим кроком до створення реальних можливостей для людей з інвалідністю на відкритому ринку праці.