Постановою колегії суддів Судової палати в адміністративних справах Верховного Суду України від 16 вересня 2014 року визначено, якщо чергова атестація робочих місць за умовами праці була проведена з порушенням строків, передбачених пунктом 4 Порядку проведення атестації, а працівник до її проведення виконував роботу, яка дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, цей період його роботи має бути зарахований до пільгового стажу за результатами попередньої атестації (додаток: Постанова колегії суддів Судової палати в адміністративних справах Верховного Суду України від 16 вересня 2014 року).

За матеріалами Департаменту охорони праці ФПУ

Детальніше дивіться у розділі «Правова робота» - «Практична допомога профкому»