21 січня поточного року в Миколаївській обласній раді профспілок відбулося підписання Угоди про співпрацю між Управлінням Держпраці у Миколаївській області та Миколаївською обласною радою профспілок у здійсненні державного нагляду і громадського контролю за додержанням законодавства України про працю та Угоди про співпрацю між Миколаївською обласною радою професійних спілок та відділенням Національної служби посередництва і примирення в Миколаївській області на 2016 – 2020 роки.

Угоду про співпрацю у здійсненні державного нагляду і громадського контролю за додержанням законодавства про працю підписано головою Миколаївської облпрофради Юрієм Толмачовим та в.о. начальника управління Держпраці у Миколаївській області Денисом Жовнєнко.

Метою даної угоди є забезпечення, в межах повноважень сторін, дотримання гарантованих Конституцією України та законами України трудових прав працівників, їх прав на безпечні та здорові умови праці шляхом:

- проведення профілактичної та роз'яснювальної роботи;

- виявлення порушень трудового законодавства та законодавства з питань охорони праці;

- вжиття заходів для усунення порушених прав працівників та ініціювання притягнення до відповідальності винних у цих порушеннях роботодавців.

Угода також передбачає обмін інформацією, проведення спільних перевірок, навчальних семінарів, тренінгів, круглих столів, та інших заходів направлених на покращення ситуації в області з питань трудових відноси, своєчасності виплати заробітної плати, підвищення рівня оплати праці та дотримання вимог охорони праці з метою недопущення виробничого травматизму.

Угоду про співпрацю між Миколаївською обласною радою профспілок та відділенням Національної служби посередництва і примирення в Миколаївській області підписи голова Миколаївської облпрофради Юрій Толмачов та начальник відділення Національної служби посередництва і примирення в Миколаївській області Оксана Євченко.

Сторони Угоди переконані, що її укладання буде сприяти подальшій стабілізації соціально-трудових відносин, попередженню виникнення колективних трудових спорів (конфліктів) та ефективному вирішенню розбіжностей між найманими працівниками – членами профспілок і роботодавцями Миколаївської області.

В новій угоді про співпрацю закріплені основні напрями та форми взаємодії, що передбачають:

- здійснення правороз’яснювальної роботи в трудових колективах з питань трудового законодавства та порядку вирішення трудових спорів;

- надання безкоштовної правової допомоги членам профспілок з питань захисту їх трудових, соціально-економічних прав та інтересів, вирішення колективних трудових спорів (конфліктів);

- надання спільної консультативної допомоги під час примирних процедур при вирішенні колективних трудових спорів (конфліктів);

- проведення «круглих столів», семінарів-практикумів, тренінгів та інших заходів з питань трудового законодавства та вирішення трудових спорів;

- продовження спільної роботи з ефективного функціонування Громадського університету правових знань та ін.

Тексти Угод розміщено в розділі «Соціально-економічний захист», підрозділі «Соціальний діалог».