Підприємство, розраховуючи працівнику виплату за час відпустки керується вимогами Постанови № 100 (постанова Кабінету Міністрів України «Про затвердження Порядку обчислення середньої заробітної плати» від 08.02.1995 р. № 100.)
Детальніше в розділі "Соціально-економічний захист"