Юридичні консультації
ВІДПУСТКА БЕЗ ЗБЕРЕЖЕННЯ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИТерміни та підстави надання відпустки без збереження заробітної плати РОЗРОБЛЕННЯ ШТАТНОГО РОЗПИСУМіністерство соціальної політики України листом від 28.12.2016 № 1812/0/101-16/284 надало роз’яснення щодо порядку розроблення штатного розпису та внесення до нього змін. Повний текст листа додається. ШТРАФНІ САНКЦІЇДепартамент з питань праці Державної служби України з питань праці листом від 04.01.2017 № 57/4.1/4.1-ДП-17 надав роз’яснення щодо застосування штрафних санкцій, передбачених ст. 265 КЗпП України. Повний текст листа додається. ПЕРЕВЕДЕННЯ ДЕРЖСЛУЖБОВЦІВ НА РІВНОЗНАЧНУ ПОСАДУНаціональне агентство України з питань державної служби листом від 11.05.2016 № 8-р/з надало роз’яснення щодо переведення державних службовців на рівнозначну або нижчу вакантну посаду. Повний текст листа додається. ОПЛАТА ЛИСТКА НЕПРАЦЕЗДАТНОСТІ ПРАЦІВНИКУ, ЯКИЙ ЗВІЛЬНИВСЯ ЗА УГОДОЮ СТОРІНСтаттею 19 Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо реформування загальнообов'язкового державного соціального страхування та легалізації фонду оплати праці» від 28 грудня 2014 року № 77-VIII визначено, що право на матеріальне забезпечення та соціальні послуги за страхуванням у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності мають застраховані громадяни України, іноземці, особи без громадянства та члени їх сімей, які проживають в Україні, якщо інше не передбачено міжнародним договором України, згода на обов'язковість якого надана Верховною Радою України. Це право виникає з настанням страхового випадку в період роботи (включаючи час випробування та день звільнення), якщо інше не передбачено законом. |