Юридичні консультації
ДОГАНА АБО ЗВІЛЬНЕННЯ - АЛГОРИТМ ЗАСТОСУВАННЯ ЗАХОДІВ ДИСЦИПЛІНАРНОГО СТЯГНЕННЯ (ст.ст. 147-149 КЗпП України)
ВНЕСЕННЯ ЗМІН ДО ШТАТНОГО РОЗПИСУНа підприємстві працівник працював за сумісництвом, у штатному розписі було зазначено 0,5 ставки головного бухгалтера. Після його звільнення директор підприємства має намір прийняти на роботу нового працівника на повну ставку. Як правильно скласти наказ про внесення змін до штатного розпису?
Відпустка за ненормований робочий деньПрацівникам з ненормованим робочим днем надається щорічна додаткова відпустка тривалістю до 7 календарних днів згідно із списками посад, робіт та професій, визначених колдоговором, угодою (п. 2 ст. 8 Закону України «Про відпустки»). КАДРОВА ДОКУМЕНТАЦІЯ ПРИ ЗАСТОСУВАННІ НАЙМАНОЇ ПРАЦІМіністерство соціальної політики України листом від 21.11.2016 № 5907/0/10-16/06 надало роз’яснення щодо необхідності ведення кадрової документації при застосуванні найманої праці на усіх підприємствах, в установах та організаціях, незалежно від форм власності, виду діяльності і галузевої належності, а також фізичними особами - підприємцями. Повний текст листа додається.
ВІДПУСТКА БЕЗ ЗБЕРЕЖЕННЯ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИТерміни та підстави надання відпустки без збереження заробітної плати
|
Оголошення
ЗАПИТУЙТЕ — ВІДПОВІДАЄМО!
Пропонуємо нові форми надання консультацій. Своє запитання Ви можете направити на адресу електронної пошти Миколаївської облпрофради:
orps@mksat.net
Зверніть увагу!
Оновлена інформація:
Мінімальна зарплата, прожитковий мінімум, інші державні виплати
(Розділ «Державні соціальні стандарти»)
Фактичний розмір прожиткового мінімуму в цінах квітня
2019 року для працездатних осіб склав
3765 грн.
(за даними Міністерства соціальної політики України).
Рішення Миколаївської міської ради
Рішення виконкому Миколаївської міської ради
Проекти рішень чергової сесії Миколаївської міської ради
Проекти рішень виконавчого комітету Миколаївської міської ради
Регуляторна політика та підприємництво ОДА
Доступ до публічної інформації ОДА
Календар
