Миколаївська обласна рада
професійних спілок

Про поширення норми колективного договору в частині оплати праці на директора державного підприємства

Чи поширюються на директора державного підприємства, що функціонує  на засадах госпрозрахунку (джерелом надходження коштів є роботи, виконані за договорами, укладеними з вітчизняними підприємствами, установами й організаціями, за контрактами з іноземними фірмами), норми колективного договору щодо встановлення йому одноразових виплат з коштів, що надходять за договорами і контрактами? 

Згідно з роз'ясненням фахівців Міністерства соціальної політики України, умови і розміри оплати праці керівників підприємств, заснованих на державній і комунальній власності, встановлюються у контракті з урахуванням норм постанови Кабінету Міністрів України від 19.05.1999 р. № 859 “Про умови і розміри оплати праці керівників підприємств, заснованих на державній, комунальній власності та об'єднань державних підприємств” (зі змінами).

Цією постановою визначено вичерпний перелік і граничні розміри доплат, надбавок, премій, винагород, які може бути встановлено керівникові державного підприємства.

Будь-які інші виплати, навіть передбачені колективним договором, керівникові державного підприємства не встановлюються.

Оголошення

  1. ЗАПИТУЙТЕ — ВІДПОВІДАЄМО!

    Пропонуємо нові форми надання консультацій. Своє запитання Ви можете направити на адресу електронної пошти Миколаївської облпрофради: 

    orps@mksat.net


  2. Зверніть увагу!

    Оновлена інформація:

    Мінімальна зарплата, прожитковий мінімум, інші державні виплати

    (Розділ «Державні соціальні стандарти»)


  3. Фактичний розмір прожиткового мінімуму в цінах січня

    2022 року для працездатних осіб з урахуванням суми обов'язкових платежів склав

    6032 грн.

    (за даними Міністерства соціальної політики України).


Календар

< березня 2024 >
ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ НД
        1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 31

Календар свят і подій. Листівки, вітання та побажання