Миколаївська обласна рада
професійних спілок

Учасники бойових дій та інваліди війни, статус яких визначений Законом України "Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту",мають право на додаткову оплачувану відпустку тривалістю 14 календарних днів (далі — к. дн.) на рік.

Зазначену гарантію зафіксовано у ст. 16- 2 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 р. № 504/96-ВР .

Оскільки спеціальних застережень у цих нормах не зроблено, то право на додаткову відпустку мають як основні працівники, так і сумісники.

ЗВЕРНІТЬ УВАГУ! Додаткова відпустка, що надається учасникам бойових дій та інвалідам війни, не належить до категорії щорічних.

Тож пам’ятайте такі правила її надання. Додаткова відпустка учасникам бойових дій та інвалідам вій­ни надається:

- понад щорічну основну та додаткові відпустки. Відповідно дні цієї відпустки не враховуються під час порівняння з установленою граничною тривалістю відпустки — 59 (69) к. дн. на рік (ч. 3 ст. 10 Закону України «Про відпустки»);

- повної тривалості з розрахунку на календарний рік, незалежно від кількості фактично відпрацьованого часу в році;

- з урахуванням святкових та неробочих днів, визначених ст. 73 КЗпП України.

Крім того, додаткову відпустку не можна:

- перенести на інший період або подовжити в разі хвороби працівника;

- поділити на частини;

- замінити грошовою компенсацією.

У той же час, не допускається відкликання працівника з такої відпустки, адже до ст. 12 Закону України «Про відпустки», яка визначає порядок відкликання працівників з щорічної відпустки, ніяких змін внесено не було.