Миколаївська обласна рада
професійних спілок

Індексація заробітної плати продовжується

Згідно Закону України «Про індексацію грошових доходів населення» від 03.07.1991 № 1282-ХІІ  (далі – Закон) індексація грошових доходів населення – встановлений законами та іншими нормативно-правовими актами України механізм підвищення грошових доходів населення, що дає можливість частково або повністю відшкодовувати подорожчання споживчих товарів і послуг.

При проведенні індексації заробітної плати працівників слід керуватися Законом про індексацію та Порядком № 1078.

Право на проведення індексації заробітної плати настає, коли індекс споживчих цін (далі – ІСЦ) перевищить поріг індексації, встановлений з січня 2016 року у розмірі 103 %.

Індексації підлягає заробітна плата працівників у межах прожиткового мінімум, встановленого для працездатних осіб. Частина заробітної плати, яка перевищує прожитковий мінімум, індексації не підлягає.

У разі підвищення тарифних ставок (окладів) значення індексу у місяці підвищення приймається за 1 або 100 %, тобто місяць підвищення вважається базовим і індексація в цьому місяці не проводиться, якщо сума підвищення заробітної плати (у базовому місяці враховуються всі складові заробітної плати, які не мають разового характеру) перевищить суму індексації. Починаючи з наступного за базовим місяця, наростаючим підсумком розраховується індекс для проведення подальшої індексації.

Якщо сума підвищення заробітної плати менше ніж сума індексації, яка складається на момент підвищення, то сума індексації у базовому місяці зменшується на суму підвищення заробітної плати.

Працівникам підприємств і організацій, які перебувають на госпрозрахунку, підвищення заробітної плати у зв'язку із зростанням рівня інфляції провадиться у порядку, визначеному у колективних договорах, але не нижче норм, визначених вищезазначеним Законом та Порядком.

Відповідно до Порядку №1078 та даних Держстату України про ІСЦ, величина приросту ІСЦ для проведення індексації у серпні та вересні 2017 року наведена у таблиці.

Базові місяці при обчисленні ІСЦ для проведення індексації (місяці підвищення тарифних ставок (окладів)

Величина приросту ІСЦ для проведення індексації у 2017 році, %

у серпні

у вересні

2016 рік

Січень

16,6

20,3

Лютий

17,1

20,7

Березень

16,0

19,6

Квітень

12,1

15,5

Травень

11,9

15,4

Червень

12,2

15,6

Липень

12,3

15,7

Серпень

12,7

16,2

Вересень

14,0

14,0

Жовтень

7,6

11,0

Листопад

8,9

8,9

Грудень

7,8

7,8

2017 рік

Січень

3,7

6,9

Лютий

4,1

4,1

Березень

3,8

3,8

Квітень

3,1

Травень

Червень

Липень

Серпень

Приклад обчислення суми індексації

Підвищення тарифних ставок (окладів) працівників відбулось у січні 2016 року (базовий місяць) і до серпня 2017 року заробітна плата не збільшувалась. Для проведення індексації величина приросту ІСЦ для нарахування суми індексації у серпні 2017 року у такому випадку становить 16,6%.

Розрахунок ІСЦ: 16,6% = 1,041 × 1,041 × 1,038 ×1,037 × 100 – 100, де

1,041 – ІСЦ за лютий – квітень 2016 року (0,996 × 1,010 × 1,035),

1,041 – ІСЦ за травень – жовтень 2016 року (1,001 × 0,998 × 0,999 × 0,997 × 1,018 × 1,028),

1,038 – ІСЦ за листопад 2016 року – січень 2017 року (1,018 × 1,009 × 1,011),

1,037 – ІСЦ за лютий – квітень 2017 року (1,010 × 1,018 × 1,009).

ІСЦ за травень – липень 2017 року становив 103,1% (1,013 × 1,016 × 1,002 × 100), тобто перевищив поріг індексації (103%), тому у вересні 2017 року проведення індексації здійснюється на величину приросту ІСЦ – 20,3% (1,041 × 1,041 × 1,038 ×1,037 × 1,031 × 100 – 100).

Заробітна плата за серпень 2017 року становитиме 5 400 грн. Індексації підлягає частина доходу, що не перевищує прожиткового мінімуму для працездатних осіб (у серпні – листопаді 2017 року – 1684 грн.).

Величина приросту ІСЦ для нарахування суми індексації у серпні 2017 року, якщо підвищення тарифних ставок (окладів) було у січні 2016 року, становить 16,6%.

Сума індексації визначається як результат множення грошового доходу, що  підлягає індексації, на величину ІСЦ, поділеного на 100.

Сума індексації доходу дорівнює 279,54 грн. (1684 × 16,6 : 100).

Заробітна плата разом із сумою індексації становить 5 679,54 (5 400 + 279,54).

Нарахування суми індексації та її виплати здійснюються  одночасно з нарахуванням та виплатою заробітної плати за місяць, доходи за який згідно з Порядком № 1078 підлягають індексації.

Заробітної плата разом із сумою індексації підлягає оподаткуванню відповідно до чинного законодавства.

За матеріалами Департаменту

стратегічного планування та аналізу

Мінсоцполітики України

Оголошення

  1. ЗАПИТУЙТЕ — ВІДПОВІДАЄМО!

    Пропонуємо нові форми надання консультацій. Своє запитання Ви можете направити на адресу електронної пошти Миколаївської облпрофради: 

    orps@mksat.net


  2. Зверніть увагу!

    Оновлена інформація:

    Мінімальна зарплата, прожитковий мінімум, інші державні виплати

    (Розділ «Державні соціальні стандарти»)


  3. Фактичний розмір прожиткового мінімуму у цінах травня

    2018 року для працездатних осіб склав

         3405 грн.

    (за даними Міністерства соціальної політики України).


Календар

< липня 2018 >
ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ НД
            1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 31          

Календар свят і подій. Листівки, вітання та побажання