Миколаївська обласна рада
професійних спілок

Компенсація за несвоєчасну виплату заробітної плати: приклад розрахунку

У випадку, якщо заробітна плата працівникові не була виплачена своєчасно і затримання виплати складає один і більше календарних місяці, то за порушення термінів виплати заробітної плати нараховується компенсація, відповідно до Порядку проведення компенсації громадянам втрати частини грошових доходів у зв’язку з порушенням термінів їх виплати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 21.02.2001 р. № 159.

Наприклад, у серпні 2014 року виплачують нараховану, але не виплачену своєчасно заробітну плату за січень (1500 грн.) і лютий (1500 грн.) 2013 року.

Компенсація нараховується і виплачується у тому самому місяці, в якому виплачують заборгованість із заробітної плати.

Компенсація обчислюється окремодля кожного місяця, за який належить виплатити зарплату, тобто окремо для січня і для лютого 2013 року.

Для обчислення суми компенсації необхідно обрахувати приріст індексу споживчих цін за період невиплати доходу на основі даних Держстату щодо індексів споживчих цін:

Щомісячні індекси споживчих цін, %

Місяць

2010

2011

2012

2013

2014

Січень

101,8

101,0

100,2

100,2

100,2

Лютий

101,9

100,9

100,2

99,9

100,6

Березень

100,9

101,4

100,3

100,0

102,2

Квітень

99,7

101,3

100,0

100,0

103,3

Травень

99,4

100,8

99,7

100,1

103,8

Червень

99,6

100,4

99,7

100,0

101,0

Липень

99,8

98,7

99,8

99,9

100,4

Серпень

101,2

99,6

99,7

99,3

 

Вересень

102,9

100,1

100,1

100,0

 

Жовтень

100,5

100,0

100,0

100,4

 

Листопад

100,3

100,1

99,9

100,2

 

Грудень

100,8

100,2

100,2

100,5

 

Приріст індексу споживчих цін за період невиплати доходу за січень 2013 року становить 12,3% (обчислюється шляхом множення місячних індексів споживчих цін за період невиплати грошового доходу за даними Держстату, без урахування індексу у місяць, за який виплачується дохід (тобто за січень 2012 року), і для нарахування компенсації має перевищувати 100%: 0,999 × 1,000 × 1,000 × 1,001 × 1,000 × 0,999 × 0,993 × 1,000 × 1,004 × 1,002 × 1,005 × 1,002 × 1,006 × 1,022 × 1,033 × 1,038 × 1,010 × 1,004 × 100% – 100% = 12,3%).

Сума компенсації, що додається до заборгованої зарплати за січень 2013 року, складає 184,5 грн. (обчислюється як добуток нарахованого, але не виплаченого грошового доходу за відповідний місяць (після утримання податків і обов'язкових платежів) і приросту індексу споживчих цін:1500 грн. × 12,3% : 100% = 184,5 грн.).

Приріст індексу споживчих цін за період невиплати доходу за лютий 2013 року становить 12,5% (1,000 × 1,000 × 1,001 × 1,000 × 0,999 × 0,993 × 1,000 × 1,004 × 1,002 × 1,005 × 1,002 × 1,006 × 1,022 × 1,033 × 1,038 × 1,010 × 1,004 × 100% – 100% = 12,5%).

Сума компенсації складає 187,5 грн. (1500 грн. × 12,5% : 100% = 187,5 грн.).

Таким чином, загальна сума компенсації у разі виплати в серпні 2014 року заборгованої зарплати за січень і лютий 2013 року становить 372 грн.(184,5 грн. + 187,5 грн. = 372 грн.).

Оголошення

  1. ЗАПИТУЙТЕ — ВІДПОВІДАЄМО!

    Пропонуємо нові форми надання консультацій. Своє запитання Ви можете направити на адресу електронної пошти Миколаївської облпрофради: 

    orps@mksat.net


  2. Зверніть увагу!

    Оновлена інформація:

    Мінімальна зарплата, прожитковий мінімум, інші державні виплати

    (Розділ «Державні соціальні стандарти»)


  3. Фактичний розмір прожиткового мінімуму в цінах січня

    2022 року для працездатних осіб з урахуванням суми обов'язкових платежів склав

    6032 грн.

    (за даними Міністерства соціальної політики України).


Календар

< березня 2024 >
ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ НД
        1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 31

Календар свят і подій. Листівки, вітання та побажання