Миколаївська обласна рада
професійних спілок

За інформацією департаменту праці та соціального захисту населення Миколаївського міськвиконкому, наданою 24 січня п.р. на черговому засіданні міської (м. Миколаїв) тимчасової комісії з питань погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат, станом на 01.01.2013 року, заборгованість із виплати заробітної плати спостерігається на 36 економічно-активних підприємствах міста Миколаєва, у тому числі активних банкрутах, і загалом складає 29 524,0 тис.грн (на 15 210,6 тис.грн, або на 34% менше ніж на 01.01.2012 року).

З загального числа підприємств-боржників – 12 підприємств державної форми власності (загальна сума заборгованості – 18 284,6 тис. грн.), 3 – комунальної форми власності (223,9 тис. грн.), 21 – приватної форми власності (11 015,50 тис. грн.).

Незважаючи на збільшення протягом 2012 року кількості підприємств-боржників державної форми власності з 9 до 12, відбулося суттєве зменшення боргу з 33 611,9тис.грн до 18 284,6тис.грн. (тобто на 15 327,3тис.грн) за рахунок значного погашення у вересні-грудні 2012 року після втручання в ситуацію на рівні Президента та уряду України заборгованої заробітної плати на підприємствах державного сектору економіки: ДП “Суднобудівний завод ім.61 комунара” (з 26 774 тис.грн. до 12 752,2 тис.грн); ВСГП “Універсал” (з 1 522,9 тис.грн до 571,0 тис.грн); ДП “Миколаївський бронетвнковий завод” (з 4 470,3 тис.грн до 2 617,0 тис.грн.).

За даними моніторингових спостережень, станом на 23.01.2013 сума боргів із заробітної плати на 34 підприємствах складає 28 807,1 тис.грн, тобто протягом січня сума боргу знизилась лише на 716,9 тис.грн, або 2,4%.

Основними причинами існування заборгованості із виплати заробітної плати залишаються: недотримання чинного законодавства в частині першочерговості виплати заробітної плати, відсутність замовлень і, як наслідок – обсягів робіт, а також недостатній рівень ведення претензійно – позовної роботи.

Спільна робота усіх сторін соціального діалогу, спрямована на погашення заборгованості із виплати заробітної плати на підприємствах міста, триває.