Миколаївська обласна рада
професійних спілок

Законом України «Про Державний бюджет України на 2018 рік» мінімальну заробітну плату з 1 січня 2018 р. було встановлено у розмірі 3723 грн, на рівні нижчому на 7,2% від фактичного прожиткового мінімуму для працездатних осіб у цінах січня ц.р. (4011 грн). Це стало кроком назад у забезпеченні гарантованого державою мінімального рівня оплати праці. У червні ц.р. цей розрив зріс до 13,3% (фактичний прожитковий мінімум для працездатних осіб склав 4923 грн).

В обласний комітет Профспілки працівників освіти і науки України надійшло ряд звернень від спілчан про порушення трудового законодавства відділом культури, туризму, освіти, молоді, спорту та охорони здоров'я Коблівської ОТГ, в.о. начальника відділу Олефіренко О.Ю.

Порядок надання податкової соціальної пільги (далі – ПСП) регулюється ст. 169 Податкового кодексу України (далі – ПКУ). Так, пп. 169.4.1 ПКУ визначено, що ПСП застосовується до доходу, нарахованого на користь платника податку протягом звiтного податкового мiсяця як заробiтна плата (iншi прирiвнянi до неї вiдповiдно до законодавства виплати, компенсацiї та винагороди), якщо його розмiр не перевищує мiсячного прожиткового мiнiмуму, чинного для працездатної особи на 1 сiчня звiтного податкового року, помноженого на 1,4 та округленого до найближчих 10 грн.

Детальніше дивіться у розділі «Соціально-економічний захист»

«Оплата праці»

У своєму листі від 28.02.2018 № 13/0/66-18 Міністерство соціальної політики України надає роз’яснення щодо індексації заробітної плати у випадку зміни форми оплати праці. Повний текст листа додається.

Детальніше дивіться у розділі «Соціально-економічний захист»

«Оплата праці»

27 серпня п.р., в рамках Угоди про співпрацю між Миколаївською обласною радою профспілок (далі – облпрофрада) та відділенням НСПП в Миколаївській області (далі – Відділення НСПП), за участі фахівців облпрофради та Відділення НСПП проведено робочу зустріч із головою об’єднаної профспілкової організації працівників шляхових господарств (далі – об’єднана профорганізація).

23 августа т.г. Николаевская областная организация профсоюза работников жилищно-коммунального хозяйства, местной промышленности, бытового обслуживания населения совместно с областной организацией физкультурно-спортивного общества «Украина» провела спортивно-массовые соревнования «Веселые старты».

Під час розрахунку норми тривалості робочого часу безпосередньо на підприємстві слід керуватися вищезазначеним.

Відповідно до статті 50 Кодексу законів про працю України (далі — КЗпП) нормальна тривалість робочого часу працівників не може перевищувати 40 годин на тиждень.

Шановні жителі області !

Від Президії обласної ради профспілок прийміть щирі вітання з нагоди

Дня Незалежності України!

         Ця визначна дата втілила в собі і законодавчо закріпила давнє прагнення українського народу до свободи і самовизначення. Незалежність стала новою точкою відліку в житті кожного українця.

       Нехай серця наповнюються гордістю за нашу державу, прагненням до єдності та порозуміння, а ваша плідна праця буде надійною запорукою щасливого майбутнього.

Голова облпрофради                                                         Ю.П.Толмачов

22 серпня п.р., в рамках Угоди про співпрацю між Миколаївською обласною радою профспілок та відділенням НСПП в Миколаївській області, проведено робочу зустріч із головою первинної профспілкової організації Державного Південного виробничо-технічного підприємства (далі – ДПВТП) Валентиною Бондарець. У зустрічі взяли участь заступник голови обласної ради профспілок Любов Онищенко, начальник Відділення НСПП Оксана Євченко та завідувач відділу з соціальних-економічних питань облпрофради Анна Лисохмара.

У серпні п.р. на ПрАТ «Миколаївська ТЕЦ» за ініціативою відділення Національної служби посередництва та примирення в Миколаївській області облпрофрадою проведено опитування, яке дає змогу оцінити в цілому стан соціально-трудових відносин, рівень обізнаності трудового колективу щодо колективно-договірної роботи на підприємстві та рівень задоволеності нею.

Детальніше в розділі "Соціально-економічний захист"

"Колективно-договірна робота"